HR Generalist - cat. prot.

Per realtà leader globale in ambito assicurativo, sono alla ricerca di un HR Generalist - Categoria Protetta . Responsabilità principali Supportare la pianificazione della forza lavoro e l'analisi HR attraverso strumenti di workforce planning e HR Analytics. Collaborare con i team interni per sviluppare strategie HR efficaci e allineate agli obiettivi aziendali. Fornire consulenza HR su temi legati alla gestione del personale, sviluppo organizzativo e performance management. Analizzare dati HR per identificare trend e proporre soluzioni mirate. Contribuire alla gestione di progetti HR globali e iniziative di miglioramento continuo. Requisiti Esperienza: 2-3 anni come HR Generalist e/o HR Specialist con background in workforce planning e/o HR Analytics, talent management e/o talent acquisition. Saranno valutate anche esperienze come HR Business Analyst in società di consulenza di caratura internazionale o aziende strutturate. Requisito obbligatorio è l'Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Competenze: Ottime capacità organizzative e gestione dello stress. Spiccata attitudine al problem solving e dinamismo. Capacità di lavorare in un contesto internazionale e interfunzionale. Inglese fluente (minimo livello C1). Non è indispensabile esperienza pregressa in ambito financial services. J-18808-Ljbffr

Location: umbria, IT

Posted Date: 4/19/2025