Analista junior

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/a junior analyst Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio controllo di gestione e dovrà occuparsi delle seguenti attività: raccolta, elaborazione e analisi di dati; predisposizione di report; supporto nella realizzazione di nuovi tools. Requisiti tecnici e conoscenze informatiche , linguistiche La risorsa ideale ha un’esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo e preferibilmente provenienza dal settore cartotecnico Laurea in materie economiche o matematiche conoscenza di nozioni di bilancio e controllo di gestione ottima conoscenza di Excel e Power Point preferibile conoscenza di Sap Completano il profilo: capacità analitiche, attenzione ai dettagli e precisione Luogo di lavoro: Truccazzano (MI) Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Offriamo: Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento diretto a lungo termine, con retribuzione in linea con la professionalità maturata. Per candidarsi inviare candidatura a trevigliohumangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. nordovest

Location: it, IT

Posted Date: 4/19/2025