SAP HCM German Payroll Specialist

SAP HCM German Payroll Specialist Miejsce pracy: Poznań Technologies we use Expected SAP HCM ABAP SAP S/4HANA Operating system Windows About the project We are seeking a highly skilled SAP HCM Payroll Specialist with extensive experience in payroll processes and the ability to analyze ABAP code. The successful candidate will play a pivotal role in designing, implementing, and maintaining our compensation and payroll programs to ensure they are competitive, equitable, and aligned with our business objectives. Your responsibilities SAP HCM Payroll Management: Oversee and manage payroll processes using SAP HCM, ensuring accuracy and compliance with German payroll regulations ABAP Code Analysis: Analyze and troubleshoot ABAP code to optimize payroll functions and resolve technical issues Data Analysis and Reporting: Generate and interpret payroll data reports, identifying areas for improvement and ensuring data integrity Program Implementation: Collaborate with HR and business leaders to design and implement effective payroll programs Training and Support: Provide training and technical support to HR and management teams on SAP HCM Payroll Compliance and Best Practices: Ensure compliance with legal requirements and stay updated on industry trends and best practices Our requirements A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Information Technology, or a related field Extensive experience with SAP HCM Payroll and German payroll processes Knowledge of basic German payroll schema and its customizing Experience or extensive knowledge in pension, "Langzeitkonto" is desired Strong technical skills in ABAP code analysis and troubleshooting Experience with time management is desired Experience with SAP S4 Hana upgrade of the payroll system is a plus Excellent analytical skills and the ability to generate and interpret data reports Strong communication and collaboration skills to work effectively with various stakeholders Optional Compensation-related skills This is how we organize our work This is how we work in house What we offer Contract of employment Flexible ⏲ working hours - between 07:30 and 09:30. Hybrid work system - possibility of working from home two days a week Work in an international environment - possibility of relocation to our offices around the world Canteen with co-financed meals Gym ‍♂️ ‍♀️ on campus Medical care for you and your loved ones A shop with products of our brands: NIVEA, Bambino, Eucerin with discounts Regular meetings for the entire company Employee referral program Additional leave for parents A company kindergarten right next to our office Quarterly packages with our new products Employee Assistance Program - financial, legal, psychological assistance for you and your loved ones Benefits private medical care sharing the costs of professional training & courses remote work opportunities flexible working time fruits corporate products and services at discounted prices integration events dental care corporate gym retirement pension plan corporate library no dress code coffee / tea drinks parking space for employees leisure zone extra social benefits sharing the costs of tourist services sharing the costs of tickets to the movies, theater kindergarten / nursery redeployment package employee referral program charity initiatives extra leave canteen free product gifts DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At Beiersdorf, each person is important and unique, which is why we create a culture of diversity and inclusion already at the recruitment stage. We are an employer offering equal employment opportunities and we encourage you to apply regardless of gender, age, nationality, disability, sexual orientation, religion or beliefs ‍. Here you will feel part of the team and you will have the opportunity to express yourself in your own individual way. CARE CHANGES EVERYTHING. Get to know our strategy - CARE CHANGES EVERYTHING. In our daily activities, we always act in accordance with those 4 pillars: PEOPLE BEYOND EMPLOYEES - in Beiersdorf, you and your needs count TOGETHERNESS BEYOND TEAMS - we create strong teams, we work together for our successes CARE BEYOND SKIN - We act responsibly, caring for the local community and the environment BRANDS BEYOND PRODUCTS - our brands are a great heritage and a reason to be proud Please send CVs in English only Beiersdorf Shared Services Poland At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live a culture of inclusion, respect and trust that is strongly aligned with our values – CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BEIERSDORF SHARED SERVICES POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Gnieźnieńska 32, 61-021 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: IDObeiersdorf.com.

Location: Poznań, PL

Posted Date: 4/18/2025