Responsabile regionale servizi generali_pulizie Marche

Responsabile regionale servizi generali_pulizie Marche Potenza Picena - 2 giorni fa Descrizione del posto vacante Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione. Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Porto Potenza Picena (Mc). Disponibilità a trasferte sul territorio regionale, pari al 50% dell’orario settimanale. Necessaria residenza o domicilio in zona. Requisiti Pregressa esperienza nel coordinamento di personale nei servizi generali e pulizie di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali); Ottima conoscenza dei sistemi informatici; Buone competenze operative in ambito cleaning. Responsabilità Coordina l’operatività delle risorse presenti nelle diverse Business Unit; È responsabile del rispetto del budget assegnato in termini di ore di servizio da erogare; Gestisce la turnistica del personale afferente all’area Servizi Alberghieri; Coordina materialmente le persone dedicate all’erogazione dei servizi, gestendo le assenze per ferie e malattia; Si occupa della selezione e della successiva formazione del personale; Gestisce i rapporti con le aziende esterne per le attività non eseguite con il proprio personale (manutenzioni, disinfestazioni, rifiuti); Predispone una rendicontazione delle ore di lavoro erogate presso la BU da inviare periodicamente ai responsabili funzionali; Autorizza gli ordini di materiale secondo la calendarizzazione prevista dal servizio e nel rispetto dei budget approvati; Verifica, utilizzando check list predisposte insieme ai responsabili funzionali la regolare esecuzione delle attività all’interno delle BU in conformità ai capitolati di servizio; Verifica che le attività all’interno delle BU siano svolte in conformità alle prescrizioni di igiene e sicurezza; Verifica il corretto utilizzo dei beni e delle attrezzature date in uso ai dipendenti; Gestisce la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e le scadenze delle visite mediche; Controlla periodicamente le scorte di magazzino con particolare attenzione ai beni deperibili; Collabora con i Direttori di Struttura allo scopo di definire i livelli di servizio che devono essere erogati e di risolvere le criticità che possono manifestarsi nello svolgimento di tali servizi. Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di problem solving e buona resistenza allo stress. La risorsa verrà inserita nella sede di Porto Potenza Picena (MC). Risponde gerarchicamente al Responsabile Nazionale del comparto Pulizie; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team. Si relaziona con le altre Funzioni della sede centrale. Condizioni di lavoro Assunzione a tempo indeterminato Tempo pieno 38 ore settimanali - full time CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C Tredicesima, premio presenza; Piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza; PC e telefono; Welfare e premio variabile. IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. J-18808-Ljbffr

Location: potenza-picena, IT

Posted Date: 4/18/2025