Strażnik leśny

Strażnik leśny Miejsce pracy: Resko Twój zakres obowiązków zwalczanie przestępstw i wykroczeń z zakresu szkodnictwa leśnego, a także czynności opisane w art.47 ustawy o lasach, patrolowanie terenów leśnych w zakresie ładu i porządku na terenach leśnych, ochrony mienia ruchomego i stałego, współpraca z terenową Służbą Leśną, oraz innymi służbami porządku publicznego wykonywanie zadań związanych z ochroną mienia w zarządzie Lasów Państwowych, w zasięgu terytorialnym Nadleśnictwa Resko, prowadzenie działań prewencyjnych w różnych porach dnia i nocy, jak również w dni ustawowo wolne od pracy, prowadzenie spraw innych, wyżej nie wymienionych, a wynikających z Zarządzenia nr 69 DGLP z dnia 14 listopada 2019r. w sprawie określenia organizacji i zakresu działania posterunków Straży Leśnej w nadleśnictwach i grup interwencyjnych Straży Leśnej w rdLP oraz szczegółowych zasad szkolenia strażników leśnych (Biul.Inf.L.P z 2019 r. poz. 142). Nasze wymagania Wymagania obligatoryjne (podstawowe): 1)wykształcenie: wyższe leśne lub średnie leśne i 2 lata pracy oraz spełnienie warunków do zatrudnienia, o których mowa w § 3 rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2023 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. z 2003 , Nr 11, poz.123), 2)egzamin uprawniający nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, 3)spełnienie warunków niezbędnych do zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust. 2 ustawy o lasach z dnia 28 września 1991r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 530 ze zm.), 4)posiadanie prawa jazdy kat. B, 5)brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku strażnika leśnego, 6)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1)ukończony kurs centralny dla kandydatów do pracy w Straży Leśnej (w przypadku braku, odbycie kursu poprzez skierowanie przez Nadleśnictwo Resko), 2)udokumentowana praca w Lasach Państwowych, 3)znajomość obowiązujących przepisów prawa karnego i prawa cywilnego oraz przepisów i instrukcji obowiązujących w PGL LP, 4) znajomość zasad i trybu postepowania w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości w PGL LP, 5)znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku (zapobieganie oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie szkodnictwa leśnego i ochrony przyrody), 6)ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem (np. kurs brakarski, kurs kwalifikowanej pomocy przedmedycznej, itp. ), 7)umiejętność obsługi EZD, SILPweb, 8)pożądane cechy osobowości: wysoka motywacja do pracy, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy. To oferujemy umowa o pracę – na czas określony (w przypadku braku uprawnień wymaganych na stanowisku strażnika leśnego do czasu ich uzyskania - zatrudnienie na stanowisku instruktora technicznego), docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony na stanowisku strażnika leśnego, praca w pełnym wymiarze czasu ( w zadaniowym czasie pracy), praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy, świadczenia socjalne i opieka zdrowotna. O nas Nadleśnictwo Resko jest jednostką funkcjonującą w strukturach organizacyjnych Lasów Państwowych. NABÓR TRWA do 14 kwietnia 2025 roku, do godziny 15.00. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowychAdministratorAdministratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w związku z zatrudnieniem jest Nadleśniczy Nadleśnictwa Resko z siedzibą w Resku, przy ul. Chopina 12, kod pocztowy 72-315, tel.: 48 91 395 14 00, adres e-mail: reskoszczecin.lasy.gov.pl (dalej jako: Administrator).Inspektor ochrony danychAdministrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych pana Sebastiana Strzecha; w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można skontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: iodcomp-net.pl Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, na podstawie zgody2, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odwołanie zgody może nastąpić poprzez wskazane powyżej dane kontaktowe administratora lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych. ________________________________________1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);2Art. 6 ust. 1 lit a RODO;3Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.________________________________________Odbiorcy danych osobowychAdministrator może ujawniać Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym, w szczególności świadczącym usługi serwisu urządzeń. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji i do czasu niezbędnego do ochrony przed roszczeniami w związku z rekrutacją. Prawa osób, których dane dotycząW związku z przetwarzaniem danych osobo¬wych, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO), przenoszenia danych (art. 20 RODO), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO).Powyższe prawa mogą ulegać ograniczeniu na podstawie przepisów krajowych lub Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) będącego organem nadzorczym w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy1 jest obowiązkowe; podanie innych danych jest dobrowolne. (miejscowość, data i podpis kandydata)

Location: Resko, PL

Posted Date: 4/16/2025