PROFIT HR

Team Leader działu wsparcia sprzedaży i logistyki j. angielski m/k

Job Location

Katowice, Poland

Job Description

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Naszym Klientem jest dystrybutor i producent artykułów biurowych, znanych, światowych marek. Firma jest aktywna na terenie całej Europy. Centrala spółki i magazyn centralny znajdują się Śląsku. W związku z rozwojem, poszukujemy kolejnej osoby do pracy w centrali spółki w Katowicach, na stanowisko: TEAM LEADER DZIAŁU WSPARCIA SPRZEDAŻY I LOGISTYKI j. angielski (m/k) MIEJSCE PRACY: KATOWICE Centrum / praca stacjonarna Numer referencyjny: S/CDC/KAT CEL STANOWISKA: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie działań wspierających sprzedaż i obsługę Klienta na terenie całej Europy z użyciem j. angielskiego i j. rosyjskiego. NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA NASTĘPUJĄCE ZADANIA: zarządzanie 3 osobowym działem koordynowanie procesów sprzedażowych obsługa bieżących zamówień w dystrybucji krajowej i zagranicznej aktywna komunikacja i współpraca między poszczególnymi działami firmy (magazyn, dział sprzedaży, dział marketingu, księgowość) opracowywanie zamówień i wystawianie dokumentów sprzedaży rozpatrywanie reklamacji i wystawianie faktur korygujących utrzymywanie podstawowych danych w systemie Comarch ERP Optima aktywne zaangażowanie w usprawnienie procesu i codziennej pracy analiza stanów magazynowych i zapewnienie odpowiedniego poziomu zapasów koordynacja rezerwacji towaru dla klientów, w tym sieci handlowe przygotowywanie analiz sprzedażowych, analiz zapasów itp. (Excel). ZATRUDNIMY OSOBĘ POSIADAJĄCĄ: Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne, handlowe; Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale handlowym, eksportu, wsparcia sprzedaży w firmie handlowej; Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiającym swobodną komunikację werbalną i pisemną; Mile widziana komunikatywna znajomość j. rosyjskiego Doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz procesem zlecenia / zamówień; Zaawansowane kompetencje w obsłudze programów MS Office, w tym poziom bardzo dobry Excel; Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, dostawcami i kontrahentami; Zdolności strategicznego i analitycznego myślenia; Umiejętności negocjacyjne, kreatywność i inicjatywę w działaniu; Zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy zarówno w grupie, jak i indywidualnie; Odporność na stres Prawo jazdy. OFERUJEMY: Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym i sympatycznym zespole (27 osób); Umowę o pracę; Niezbędne narzędzia pracy; Możliwość rozwoju na stanowisko Kierownika Działu Wsparcia Sprzedaży i Logistyki; Udział w tworzeniu nowych struktur oraz w rozwoju firmy na rynku polskim i zagranicznym. Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV. KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: iodaudyt-doradztwo.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy. 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Location: Katowice, PL

Posted Date: 4/1/2025
View More PROFIT HR Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
PROFIT HR

Posted

April 1, 2025
UID: 5106541277

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.