Payroll Manager & RRLL (Presencial)

Desde Randstad Professionals, estamos en la búsqueda de un Payroll Manager & RRLL especializado en Relaciones Laborales para incorporarse a una de nuestras principales cuentas: una compañía internacional líder en el sector de Telecomunicaciones. Funciones La persona seleccionada será responsable de una variedad de tareas clave, entre las que se incluyen: Desarrollar el plan anual de RRHH y los KPIs correspondientes. Gestionar las compensaciones y beneficios, incluyendo la administración de nóminas y el control de costos. Supervisar las relaciones laborales, tales como convenios colectivos, aplicación de la legislación laboral, políticas internas, convenios individuales, auditorías y la gestión del comité representativo de los trabajadores. Proporcionar soporte a empleados de diferentes países, incluyendo China, LATAM, entre otros. Gestionar procesos de contratación y bajas. Coordinar la relación con proveedores de servicios. Brindar soporte empresarial en diversos aspectos de RRHH. Desarrollar y gestionar el Plan de Igualdad de la empresa. Requisitos del Puesto Formación : Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. Idiomas : Inglés nivel C1 (se realizará prueba oral y escrita). Conocimientos : Relaciones laborales, Excel avanzado, dominio del paquete Office. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, liderando equipos. Experiencia en la gestión del ciclo completo de la nómina. Conocimiento en derecho laboral y convenios colectivos. Experiencia en la gestión de comités representativos de trabajadores. Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba de nivel). Beneficios La propuesta de valor incluye: salario fijo, seguro médico, tickets restaurante y componente variable.

Location: es, ES

Posted Date: 3/14/2025