TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos incorporar a un/a nuevo/a compañero/a en el departamento de RRHH , con conocimiento y experiencia contrastada en labores de Administración de Personal y Relaciones Laborales, pero interés en asumir igualmente labores generalistas, que se encargará de dar apoyo en las distintas tareas gestionadas desde el área: - Gestión del proceso de administración de personal: solicitud y supervisión de la elaboración de contratos, altas/bajas en SS, variaciones, finiquitos, revisiones de nómina, comunicación y resolución de incidencias o consultas de trabajadores con proveedor externo. - Apoyo en la gestión de los procesos de selección (contacto con candidatos, criba, citación…). - Organización y participación en el proceso de onboarding de nuevos compañeros/as a la Compañía. - Gestión del sistema de control de presencia, análisis y control de absentismos. - Preparación de informes y reporte. - Gestión y control documental. - Otras funciones administrativas derivadas del puesto. Requisitos: - Titulación superior relacionada con el perfil de Recursos Humanos (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas) o experiencia asimilable. - Dos años de experiencia en un departamento de RRHH, con especial atención a las labores de Administración de Personal. - Imprescindible contar con sólidos conocimientos en el ciclo completo de la nómina. - Gran capacidad de comunicación y organización, habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. - Necesario nivel medio-alto de Excel Ofrecemos: - Incorporación a importante empresa en pleno proceso de expansión nacional e internacional. - Contrato indefinido, a jornada completa. - Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Trabajo 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.

Location: es, ES

Posted Date: 3/13/2025