Technical Lead (F/M)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida Se responsabiliza y asegura del desarrollo de la solución técnica completa, punta a punta, pudiendo esta implicar diversos ámbitos y disciplinas. Lidera el equipo y desarrollo de la solución técnica asegurando, con visión global, el alineamiento de la misma desde un punto de vista técnico, metodológico y de negocio. Es capaz de liderar técnicamente proyectos o servicios de complejidad media. Responsabilidades : Liderar (delegando en / colaborando con el equipo), promover (generar cultura de uso) y supervisar que el equipo trabaja en todo momento conforme al Plan de Calidad establecido en el proyecto. Ser ejemplo y referente para el equipo. Liderar (delegando en / colaborando con el equipo), promover (generar cultura de uso) y supervisar la adopción y maximización del uso de herramientas de productividad y best practices por parte del equipo. Ser ejemplo y referente para el equipo. Liderar (delegando en / colaborando con el equipo), promover (generar cultura de uso) y supervisar que el equipo trabaja en todo momento conforme a la metodología normas establecidas en el proyecto. Ser ejemplo y referente para el equipo. Liderar (delegando en / colaborando con el equipo), transmitir y supervisar la adopción de conocimiento funcional / técnico / metodológico adquirido en este u otros proyectos por parte del equipo. Ser ejemplo y referente para el equipo Funciones : Asegurar la construcción/diseño de soluciones equilibradas y seguras Asegurar que tanto el análisis como el diseño (tanto en el ámbito funcional como técnico) de la solución están alineados con los acuerdos y expectativas de cliente, estando en todo momento alineados con los requerimientos y prioridades del proyecto Asegurar la sostenibilidad de la solución en el tiempo Implicar al equipo para encontrar la mejor solución Generar, impulsar y velar por el desarrollo del conocimiento y capacidades del equipo necesario en su ámbito Promover un entorno de colaboración y autoorganización entre todos los integrantes del equipo. Liderar y supervisar el diseño, construcción pruebas y documentación de la solución e2e, delegando y colaborando con el equipo Entender y aprender sobre nuevas disciplinas o ámbitos necesarios para la construcción de la solución Liderar la estimación y análisis de necesidades del cliente aplicando los métodos y técnicas adecuadas Trasladar al equipo la visión, misión, alcance y objetivos del proyecto – así como cualquier otro aspecto relevante del mismo -, asegurando su implicación y alineamiento con los mismos. Colaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, calidad, equipo…) Requisitos Experiencia : 8-10 años en desarrollo de software con al menos 2 años en funciones similares Requisitos Técnicos Experiencia en Java: Conocimiento profundo y experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones con Java, incluyendo frameworks como Spring Boot, Hibernate y otros. BackEnd: Dominio en diseño de APIs RESTful, y experiencia en arquitecturas basadas en microservicios. Capacidad para gestionar bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, MongoDB). FrontEnd: Experiencia con frameworks de JavaScript modernos (Angular, React, Vue.js) y buena comprensión de HTML5, CSS3 y preprocesadores CSS. DevOps y CI/CD: Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.), y experiencia en la implementación de despliegues automatizados y en la gestión de infraestructura en la nube (AWS, Azure o GCP). Seguridad y Rendimiento: Conocimiento en prácticas de seguridad en el desarrollo de software y optimización de aplicaciones. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Location: es, ES

Posted Date: 3/13/2025