Mechanik Maszyn Budowlanych i Urządzeń

Mechanik Maszyn Budowlanych i Urządzeń Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka Twój zakres obowiązków Całościowe utrzymanie wynajmowanych maszyn budowlanych i urządzeń, Bieżące naprawy, diagnostyka, konserwacja oraz usuwanie usterek maszyn budowlanych i urządzeń, Wykonywanie okresowych przeglądów, Prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej, Przygotowywanie zamówień na części zamienne, Współpraca z innymi oddziałami firmy. Nasze wymagania Dokładność i samodzielność, Odpowiedzialność za wykonywaną pracę, Podstawowa znajomość obsługi komputera, Prawo jazdy kat. B. Mile widziane Doświadczenie w naprawie maszyn budowlanych i/lub urządzeń technicznych, możliwość przyuczenia u nas na miejscu, Dodatkowe uprawnienia oraz wykształcenie techniczne. To oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, Opiekę medyczną w Lux Med, Dofinansowanie karty Multisport, Letnie i zimowe bonusy pieniężne Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz, Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy, Zniżka pracownicza na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy, Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika, Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu, Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Jesteśmy dumni z tego, że większość stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne paczki świąteczne Boels Polska Sp. z o.o. Duży plac budowy, teren festiwalowy lub nowy taras w ogrodzie Twojego sąsiada: pewnie już kiedyś rzuciły Ci się w oczy nasze pomarańczowe maszyny. Jesteśmy Boels: jedną z największych firm oferujących wynajem w Europie. Jako firma rodzinna przywiązujemy dużą wartość do osobistego zaangażowania i przyjemnej atmosfery w pracy. U nas nie jesteś tylko numerem. Chcemy Cię poznać i pomóc Ci się rozwijać. Bo mimo tego, że rozwinęliśmy się i jesteśmy teraz międzynarodową firmą, ciągle pozostajemy zżytą pomarańczową rodziną o regionalnym charakterze. Masz u nas zapewnione wsparcie ze strony godnej zaufania, rodzinnej firmy, przestrzeń do rozwoju, innowacji i wprowadzania ekologicznych rozwiązań. Oczywiście dopóki są one zgodne z naszym pomarańczowym duchem. Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: ‘Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.” Informacja dot. przetwarzania danych osobowych: 1. Administratorem Pani/a danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.2. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.3. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.4. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.5. Posiada Pani/Pan prawo do:Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowychPrawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO6.6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.

Location: Rawa Mazowiecka, PL

Posted Date: 3/11/2025