HR business partner

Dit is Liantis Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's . Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele , mens- en klantgerichte mindset . Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Functieomschrijving Zo ziet jouw job eruit Als hr business partner rekenen directie, management en l eidinggevenden rekenen op jou als klankbord en adviseur voor alle HR-gerelateerde vragen . Van performance management tot retentie en veranderingsprocessen – jij zorgt ervoor dat ze medewerkers optimaal kunnen begeleiden. In Brussel en Wallonië hebben teams hun eigen dynamiek. Jij vertaalt het strategische HR-beleid naar concrete initiatieven die werken voor deze specifieke context. HR is meer dan beleid; het gaat om mensen. Dankzij jouw sterke connectie met de teams signaleer je proactief noden en verbeterpunten en optimaliseer je bestaande HR-processen. Samen met het HR-team werk je aan uiteenlopende HR-projecten, van talentontwikkeling tot welzijnsinitiatieven. Je zorgt ervoor dat veranderingen gedragen worden en echt impact maken. HR-data gebruik je om trends en verbeterkansen te identificeren. Zo draag je bij aan efficiëntere processen en een sterkere HR-impact binnen de organisatie. Medewerkers moeten zich goed voelen in hun job. Door coaching , advies en initiatieven draag je bij aan een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien en floreren. Gemiddeld ben je 2 à 3 dagen per week op pad om kantoren in Brussel en Wallonië te bezoeken. De overige dagen kan je werken thuis uit, afhankelijk van de agenda. Profiel Herken je jezelf hierin? Een bachelor- of masterdiploma zijn mooi meegenomen maar ervaring binnen HR , bij voorkeur als HR-business partner of in een gelijkaardige rol is echt wat we zoeken. Je weet hoe je een business moet ondersteunen, overtuigen en begeleiden bij HR-uitdagingen. Frans beheers je uitstekend, en in het Nederlands kun je vlot communiceren met je HR-collega’s. Beslissingen neem je niet op gevoel, maar onderbouw je met feiten en analyses . Je werkt gestructureerd , houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een veranderende omgeving. Mensen laten groeien geeft jou energie . Je bouwt vertrouwen op en zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden zich gehoord voelen. Word je hr business partner? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. Aanbod Van € 3.500 tot € 4.800 per maand Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Hospitalisatieverzekering voor familie Invaliditeitsverzekering Tandverzekering Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Maaltijdvergoeding Geboorte Huwelijk Jubileum Sinterklaas Forfaitaire Kosten Eco Cheque Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Wat wij je bieden Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. Voor je comfort Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd- , eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas. Voor je persoonlijke ontwikkeling Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien , in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. Voor je werk-privébalans Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Concreet: je verplaatst je naar onze verschillende kantoren en kan enkele dagen per week thuis werken. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.

Location: be, BE

Posted Date: 3/10/2025