Store Manager 40 h - Massafra

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio. Responsabilità di un negozio JYSK insieme al/la tuo/a Deputy Store Manager. Garanzia che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando la tua squadra. Analisi e coinvolgimento sulle cifre chiave per raggiungere gli obiettivi e motivazione del team. Rispetto e applicazione del concetto di negozio e delle routine di negozio. Ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team. Disponibilità a lavorare fisicamente e dare il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio. Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui. Requisiti Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail. Essere un/una leader stimolante e creare un'atmosfera di lavoro positiva. Assunzione di responsabilità del negozio e dei suoi risultati. Capacità di portare a termine gli obiettivi, mantenendo la calma e dando direzione anche in situazioni stressanti. Ricerca continua di miglioramento dei risultati e capacità di riprendersi rapidamente dal fallimento. Ulteriori informazioni È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità. Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page . L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. J-18808-Ljbffr

Location: massafra, IT

Posted Date: 2/5/2025