Gemeentebestuur Pittem

Technisch medewerker wegendienst

Click Here to Apply

Job Location

pittem, Belgium

Job Description

Wij zijn op zoek naar een technisch medewerker om ons team van de wegendienst te versterken: Contractueel in voltijds dienstverband. D1-D3 / geïndexeerd brutojaarsalaris (D1 - trap 0): € 27.673,31. Functieomschrijving De wegendienst heeft een hart voor onze wegen. Dit team zorgt voor het onderhouden en verbeteren van de openbare infrastructuur (wegen, voetpaden, pleinen, …) en staat in voor het onderhoud en de herstellingen van buitensport-, park- en straatmeubilair. Als technisch medewerker van de wegendienst voer je de volgende taken uit in teamverband: Plaatsen van permanente en tijdelijke verkeerssignalisatie en wegmarkeringen. Ijzelbestrijding. Technische ondersteuning bij de werkzaamheden van het kerkhofbeheer. Technische ondersteuning bij manifestaties, feestelijkheden, recepties, … Profiel Geen diplomavoorwaarden Houder zijn van een rijbewijs B Slagen voor een selectieprocedure Studeer je binnen een termijn van maximum vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. Je levert ons dan een bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van je aanstelling. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Fietsvergoeding Extra-legale vakantiedagen Een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt. Tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 feestdagen. Aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in de privésector door een valorisatie van opgebouwde anciënniteit. Aantrekkelijke extra-legale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen, …).

Location: pittem, BE

Posted Date: 2/1/2025
Click Here to Apply
View More Gemeentebestuur Pittem Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Gemeentebestuur Pittem

Posted

February 1, 2025
UID: 5031012173

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.