Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sr (B2B) – Vibra Energia – Rio de Janeiro

Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sr (B2B) – Vibra Energia – Rio de Janeiro Responsabilidades e atribuições: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sênior para integrar nossa Gerência de Serviços para Clientes B2B, com foco em um dos projetos estratégicos da companhia: O abastecimento de frotas de veículos pesados no setor de transporte rodoviário de cargas. Este profissional será responsável pela gestão e coordenação de todas as etapas do processo de implantação de novas unidades, desde a assinatura do contrato de locação até o início das operações. Este profissional atuará como ponto central para garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade, além de alinhar os objetivos estratégicos da empresa com a execução do projeto. Gestão do Projeto: Desenvolver e manter o cronograma geral da implantação, alinhando prazos, recursos e entregáveis. Monitorar e controlar as fases do projeto, garantindo a execução conforme o escopo definido. Identificar e gerenciar riscos e propor soluções para problemas que possam impactar o projeto. Articular com as equipes internas (engenharia, TI, marketing, comercial e operações) para assegurar o alinhamento e execução do projeto. Análise e Planejamento: Gerir a análise de viabilidade técnica e financeira para a implantação de novas unidades. Estabelecer e acompanhar indicadores de performance (KPIs) para cada etapa do projeto. Execução e Acompanhamento: Supervisionar as obras, instalações e entregas de equipamentos. Validar as condições do imóvel e a conformidade com os requisitos contratuais. Assegurar que o plano de implantação seja realizado dentro do orçamento aprovado. Governança: Reportar regularmente o progresso do projeto, status financeiro e possíveis desvios. Assegurar a utilização de metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, etc.), quando aplicáveis. Requisitos e qualificações: Formação superior em Engenharia, Administração, ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em gestão de projetos. Certificação PMP ou equivalente será um diferencial. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera, Jira, etc.). Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão. Disponibilidade para viagens às unidades em implantação. Competências Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e resolução de problemas. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Informações adicionais: E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes. PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual. Convênio Farmácia - Descontos de até 70%. Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário. Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios. Auxílio-Educação. Wellhub/Gympass. Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 1/15/2025