ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

- Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial; - Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil comportamental com o gestor, captação de candidatos, triagem de currículos, realização de entrevistas e admissão no sistema. Elaboração de relatórios, monitoramento e controle de vagas em aberto; - Planejamento de treinamento e desenvolvimento; - Desenvolvimento de pesquisa de clima; - Integração do novo funcionário à instituição; - Desenvolvimento da avaliação de desempenho; - Relatório gerencial. Principais Atividades - Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial; - Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil comportamental com o gestor, captação de candidatos, triagem de currículos, realização de entrevistas e admissão no sistema. Elaboração de relatórios, monitoramento e controle de vagas em aberto; - Planejamento de treinamento e desenvolvimento; - Desenvolvimento de pesquisa de clima; - Integração do novo funcionário à instituição; - Desenvolvimento da avaliação de desempenho; - Relatório gerencial. Requisitos e Qualificações - Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração; - Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional); - Conhecimento do Pacote Office (desenvoltura com Excel e Power Point); - Boa comunicação; - Capacidade para priorizar demandas diversas. Site Para Inscrição: https://redegazeta.gupy.io/jobs/943998?jobBoardSourcegupy_public_page Maiores informações no site de inscrição da vaga. J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 1/14/2025