SUPERVISOR/A DE SERVIÇO GESTÃO DE PESSOAS - DPTO PESSOAL (HÍBRIDO CAMPINAS/SP)

SUPERVISOR/A DE SERVIÇO GESTÃO DE PESSOAS - DPTO PESSOAL (HÍBRIDO CAMPINAS/SP) Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SP Garantir a efetividade de fluxos internos como admissão, férias, rescisões, pagamentos adequados à legislação vigente, garantindo o correto pagamento dos funcionários, dos impostos, contribuições, tributos e demais obrigações legais; Apresentar melhorias de processos, com foco onde existem gargalos ou nível de entrega não esteja satisfatório, suportando o crescimento da empresa; Ser atuante perante todas as áreas da empresa para identificar oportunidades de melhorias e buscar excelência no atendimento; Supervisionar o desenvolvimento das atividades garantindo a eficiência e a qualidade dos processos de acordo com a legislação trabalhista. Ser referência técnica na área nos temas de legislação trabalhista e previdenciária, conciliação contábil, parametrização sistêmica, e qualquer tema de média ou alta complexidade inerente à área, apoiando, orientando e multiplicando conhecimento com a equipe, gestores e stakeholders em geral; Manter rotinas de controles e auditorias dos processos internos e realizar reporte para as áreas interessadas proativamente. Assistir a equipe na validação dos mapeamentos de processos da área e dos manuais. Ajudar na criação e buscar implementar novas formas de controle para os processos, visando a melhoria contínua para mitigar risco operacional na folha de pagamento. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe; Manter sigilo em relação aos processos conduzidos na área; Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos, cumprindo e atuando de acordo com a legislação e as convenções coletivas vigentes; Auxiliar nos demais processos da área sempre que necessário; Ser atuante perante todas as áreas da empresa para identificar oportunidades de melhorias e garantir atendimento de qualidade a todos os colaboradores e gestores da organização; Monitorar indicadores da área e propor ações de melhoria quando necessário. REQUISITOS Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Análise de Sistemas, Tecnólogo em sistema, Formação em Dados ou afins; Habilidade de comunicação para interface com as Áreas, Gestores e Colaboradores; Habilidade em liderança e resolução de conflitos; Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, benefícios e conciliação contábil; Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer; Incorporar responsabilidade da concepção até a entrega em produção; Gostar de disseminar conhecimento por meio de apresentações internas e externas. BENEFÍCIOS Vale-refeição e/ou alimentação; Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos; Total Pass, pra atividade física e bem-estar; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a; Universidade interna, a Uni Agi; Folga de presente no mês do seu aniversário; Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão; Avaliação de performance; Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde; Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias; Dr. Pet: possibilidade de fazer plano de saúde com desconto para o seu pet; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. VEM VER QUEM FAZ O DIA DE MILHÕES DE PESSOAS MELHOR Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já têm potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil. Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente. Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades. Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios? J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 1/12/2025