ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Planeja, organiza e controla atividades e ações no setor. Analisa controles e métodos, elabora relatórios de acompanhamento da área, participa do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos. Organiza local de trabalho, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente. Acompanha o processamento da folha de pagamento da empresa executado por empresa terceirizada: confere os lançamentos referentes a abonos de faltas, licenças, alterações cadastrais, férias, demissões, pensões alimentícias, entre outros. Acompanha e confere, ainda em relação ao processamento da folha de pagamento, o recolhimento de encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Elabora relatórios mensais encaminhando informações referentes aos recursos humanos para as diversas áreas da empresa. Faz atendimento a funcionários, a fim de tirar dúvidas, fazer orientações e esclarecimentos, conforme agendamento diário. Realiza a análise do histórico dos colaboradores e elabora penalidades, conforme requisitado pelos gestores e de acordo com procedimento estabelecido pela empresa. Elabora e atualiza relatório mensal de penalidades, analisando histórico de funcionários e sinalizando ao superior quando detectar a necessidade de tomada de decisão referente a algum caso, cujo histórico seja mais grave. Faz a manutenção do sistema de ponto, diariamente. Realiza a análise, recusa ou aprovação de solicitações de crédito consignado, conforme política estabelecida pela empresa e considerando aspectos legais para tomada de decisão (percentuais de descontos). Mensalmente, elabora relatório para controle de cotas de jovem aprendiz e de Pessoas com Deficiência (PCD). Opera o sistema Protheus, a fim de fazer cadastros solicitações e gerar informações necessárias para suas atividades. Faz a conferências: ticket alimentação, vale transporte, folha de pagamento temporários e impostos. Faz o controle de documentos via Guardião Digital, conferindo e analisando prontuário dos funcionários periodicamente, assegurando que a documentação esteja atendendo aos aspetos legais. Faz o processamento de admissão, férias e rescisão, além de controlar fechamento de ponto. Dá suporte ao prestador de serviço do refeitório com as informações necessárias, a fim de que este atenda as demandas relacionadas a refeições e horários. Acompanha a atuação e fornece suporte a portaria do refeitório. Anualmente, acompanha o processamento da emissão de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (DIRF, Declaração de Rendimentos, RAIS e outros). Confere os dados, envia aos órgãos destinatários e arquiva as cópias, para controle e atendimento da fiscalização. Eventualmente atua como Preposto da empresa comparecendo em audiências trabalhistas bem como acompanha homologações de funcionários junto ao Sindicato da categoria. Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. Organiza local de trabalho, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: ULLIAN ESQUADRIAS METALICA LTDA Indústria de esquadrias para janelas. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia (FJ)

Location: São José do Rio Preto, BR

Posted Date: 1/11/2025