Responsable Aplicaciones e Integración

La Empresa En FORUS se dedican desde 2010 a la gestión privada de instalaciones municipales de deporte y ocio, y también construyen y gestionan centros deportivos privados. Tiene presencia en tres países, más de 60 centros y más de 3.700 empleados; cuenta con más de 250.000 abonados y se consolida como el referente del sector en el sur de Europa. Su objetivo es seguir creciendo, de una manera sostenible, con nuevos centros que contribuyan a crear bienestar entre la población. En FORUS contratarán al candidato seleccionado como empleado interno y permanente. Descripción de la posición Están buscando un Responsable de Aplicaciones e Integración para unirse a un equipo de nueva creación en su sede de Madrid. Experiencia laboral Al menos 3 años en la gestión de capas de integración corporativas a través del uso de SW de integración (tipo Mulesoft) . Experiencia en explotación de Servicios Cloud (AWS, Azure o Google). Responsabilidades principales • Concepción teórica, definición, análisis de mercado, selección, configuración y puesta en marcha de la nueva plataforma de integración. • Ownership directo sobre el ecosistema de aplicativos que conforman la suite de la Empresa en el soporte a las operaciones, negocios y áreas transversales. • Perfil decisor en la estrategia de conversión hacia aplicaciones corporativas comunes en los países en los que opera el Grupo. • Dueño de los KPIs de la capa de integración, y de su mantenimiento y desarrollo. • Encargado de definir, proponer, presentar, defender y asegurar las políticas de Gobierno IT en cuanto a la gestión de proyectos. • Liderar junto al equipo asignado los proyectos estratégicos y tecnológicos de la dirección, a quien reportará. • Coordinarse con el área de compras, en el control de la gestión y áreas funcionales. Requisitos • Experiencia reseñable en la gestión de proyectos y expectativas. • Estimación de esfuerzo, elaboración de cronogramas, comunicación con stakeholders internos y externos. • Formación y puesta en práctica sobre dinámicas como PMP, Agile e ITIL. • Rol estratégico con visibilidad a largo plazo e impacto real en el día a día de la compañía. • Persona con iniciativa, de fácil trato, acostumbrada a poner en valor intereses comunes y a desbloquear acuerdos. • Habilidades analíticas y atención al detalle. • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. • Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de interactuar eficazmente con otros departamentos y socios externos. • Voluntad clara de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios, con una alta exigencia inicial. • Perfil “hands-on” con dominio de tecnologías punteras. Idiomas • Español: fluido. • Inglés: fluido, mínimo B2. • Portugués e Italiano: valorables. Salario Acorde con la experiencia aportada y la formación. Trabajo remoto y jornada Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva de tres meses en verano y los viernes jornada reducida.

Location: madrid-madrid, ES

Posted Date: 1/11/2025