Especialista em Desenvolvimento de Sistemas (Crédito Direcionado - 1) | Cresol Confederação

Job description Estamos em busca de um Especialista em Desenvolvimento de Sistemas para somar no nosso time Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte Vem ser Cresol você também Main responsibilities O que se espera do profissional? Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação) Boa comunicação escrita e oral Participação das cerimônias do time/squad Responsabilidades do cargo: Prestar suporte e acompanhamento técnico a equipe de desenvolvimento, orientando sobre os métodos de prevenção, identificação e correção de possíveis inconsistências na execução de projetos, visando a elevar o conhecimento da equipe para entregas de consistência e qualidade dos softwares implementados. Preparar e executar implantações de sistemas; Monitorar, delegar e solucionar incidentes sistêmicos. Experiência na análise de logs produtivos e criação de débitos técnicos para melhoria de performance Criação de documentação de alteração para aprovação técnica Criação e manutenção em desenhos de solução Mentoria a colegas com menor maturidade técnica Criação de treinamentos técnicos ao time Configuração de servidor de aplicação e JVM produtivos Requirements and skills Do que você precisa: Formado ou cursando a partir do 5° semestre em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação; Experiência no desenvolvimento com Java 11, Quarkus e Spring Framework Experiência em 5 Anos como Desenvolvedor Java Sênior Experiência com Hibernate Experiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura REST Experiência em manutenção de sistemas legados Java Experiência na configuração de servidor de aplicação (Jboss e Tomcat) Conteinerização (Docker e/ou Kubernetes) Vivência em times que utilizam metodologias ágeis (Scrum, Kanban e/ou SAFe) Boas práticas de programação, DevOps (CI, GIT, análise estática: Sonar, SCM, etc) e NoOps Experiência em bancos de dados relacionais PostgreSQL 12 Utilização de mensageria (RabbitMQ Artemis e/ou Kafka) Plataforma de Cloud Computing (AWS, GCP, Azure e/ou IBM Cloud); Podem te destacar: Experiência em sistemas financeiros Experiência com Jira e Confluence Experiência com Java Struts Conhecimento em bancos NoSQL Conhecimento em Microsoft Azure Additional information Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol; Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador; Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino; Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano; Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 1/9/2025