Assistente de vendas

Descrição de cargo:

1. Prospecção de leads: Identificar e qualificar potenciais clientes (leads) que se encaixam no perfil ideal da empresa.

2. Pesquisa de mercado: Coletar informações sobre empresas e contatos para personalizar abordagens e entender as necessidades dos leads.

3. Contato inicial: Estabelecer o primeiro contato com os leads, geralmente por e-mail, telefone ou redes sociais, para apresentar a solução da empresa e gerar interesse.

4. Qualificação de leads: Fazer perguntas-chave para entender o nível de interesse, orçamento, desafios e prioridades dos potenciais clientes, garantindo que eles estejam prontos para passar para o próximo estágio do funil de vendas.

5. Agendamento de reuniões: Marcar reuniões ou demonstrações com os leads qualificados para que os vendedores possam avançar na negociação.

6. Registro e acompanhamento: Manter um registro atualizado das interações com os leads no CRM (Customer Relationship Management) e fazer o acompanhamento necessário para garantir que o processo siga adiante.

7. Colaboração com a equipe de vendas: Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas (closers) para garantir uma transição suave dos leads qualificados.

Escolaridade:

1. Ensino Médio Completo.

Jornada de trabalho:

1. Segunda a sexta de 09 ás 19hrs, e aos sábados de 09 ás 13hrs, podendo aos sabados ser home office.

Salário:

1800

Cargo:

Assistente de vendas

Empresa:

Mentes em ação treinament profissional e gerencial

Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção