Coordenador(a) de Departamento Pessoal

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho remoto , sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe do departamento pessoal. Garantir o cumprimento de prazos e qualidade nos processos executados pela equipe. Coordenar o processamento e fechamento da folha de pagamento, assegurando a precisão e conformidade com a legislação vigente. Acompanhar o envio das obrigações acessórias. Coordenar processos de admissão, garantindo o cumprimento das normas legais e internas. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Responder a notificações e fiscalizações relacionadas ao departamento pessoal. Atendimento ao cliente. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior Completo em Contabilidade. Experiência com gestão de equipes. BENEFÍCIOS:Salário fixo compatível com o mercado. Plano de saúde. Plano Odontológico. Auxílio Refeição. Seguro de Vida.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

Rhopen consultoria

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção