GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - RS

Auxiliar no recrutamento e seleção de funcionários. Desenvolver e implementar o onboarding de colaboradores. Ajudar a desenvolver e implementar políticas de RH. Desenvolver e gerenciar os processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional com as lideranças e equipes. Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores. Realizar os treinamentos e capacitações de equipes alinhando os programas com os objetivos estratégicos da empresa. Criar e implementar estratégias para disseminar valores e fortalecer a cultura organizacional. Realizar o acompanhamento das unidades através do atendimento e orientações aos colaboradores. Auxiliar no esclarecimento de dúvidas, acompanhar e apoiar no desenvolvimento contínuo das equipes. Conferência da folha de pagamento e resolver problemas que possam surgir. Gestão e aperfeiçoamento das polítcas de benefícios. Melhorar e gerir as políticas de promoção, reajustes salarias e enquadramento no cargos e salários. Suporte a diretoria e gestores na resolução de problemas dos colaboradores. Contato com outros departamentos (Contabilidade e Financeiro) para ajustes e liberações de pagamentos das demandas de RH. Gestão de fornecedores e terceiros referêntes as demandas de RH.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de recursos humanos

Empresa:

Tk consultoria em recursos humanos

Empresa atuante em consultoria

Ramo:

Comunicação/ Imprensa