Diretor Executivo (CEO) Grupo IMO Odonto | Cuiabá - Mt

A Incorporadora SET9 é uma empresa focada em gestão de alta performance, dedicada à inovação e ao sucesso na área da saúde odontológica. Nossos projetos transcendem paredes, criando espaços que curam, inspiram e transformam vidas.

Buscamos um parceiro CEO (Diretor Executivo) para melhorar nossa experiência!

Principais atividades:

• Responder pelo funcionamento do grupo empresarial composto por empresas do ramo odontológico, sendo responsável por disseminar a cultura da organização;


• Garantir o desenvolvimento e implementação da estratégia da empresa;


• Dirigir, orientar e avaliar o trabalho de outros líderes da organização, garantindo o cumprimento da visão estratégica da empresa e o alcance dos resultados planejados;


• Formular e implementar o plano estratégico que orienta a direção da organização;


• Supervisionar a operação completa da empresa de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos;


• Manter a conscientização do cenário externo e interno competitivo, oportunidades de expansão, clientes, mercados e novos desenvolvimentos;


• Demonstrar a liderança necessária para tornar a missão da organização um sucesso – esta liderança inclui proporcionar uma visão que atraia seguidores e todos os outros aspectos;


• Manter uma organização de aprendizagem que continuará a crescer e a melhorar as habilidades dos funcionários;


• Avaliar o sucesso da organização no alcance de seus objetivos (analisar e controlar KPIs, prever e agir conforme DRE);


• Criar POPs, implementar, treinar e garantir cumprimento dos mesmos;


• Gerir a expansão de unidades conforme plano de crescimento da empresa;


• Avaliar a necessidade e implantar, quando aplicável, tecnologias que auxiliem na gestão da empresa.

Requisitos obrigatórios:

• Superior completo em ciências contábeis, administração ou áreas afins;


• Sólida experiência em cargos de liderança executiva, preferencialmente como CEO ou em função de alta gerência em empresas relevantes para o setor.

Competências comportamentais:

Organização. Visão estratégica e habilidades de tomada de decisão embasadas em dados e análises. Fortes habilidades de liderança, comunicação e negociação. Capacidade de lidar com ambientes desafiadores, correr riscos e adaptar-se rapidamente a mudanças. Excelente capacidade de construir relacionamentos com partes interessadas internas e externas. Mentalidade empreendedora e habilidades de resolução de problemas.