159157 - Ethical Hacker - Torino

Posizione aperta: Ethical Hacker Siamo una società italiana di technology consulting con sedi a Torino e Milano. Operiamo su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, offrendo servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity. Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici. Per ampliamento del nostro technical team, siamo alla ricerca di un Ethical Hacker. Come Ethical Hacker ti occuperai di effettuare penetration test su infrastrutture IT e applicazioni web. Avrai modo di condurre e simulare attacchi informatici. Sarà tuo compito verificare la sicurezza dei sistemi IT, rilevare e analizzare le vulnerabilità, documentare le attività svolte e redigere un security report. Monitorerai eventuali anomalie del sistema e riconoscerai tentativi di accesso non autorizzati. Requisiti: Conoscenze approfondite nel campo dell’informatica e dell'IT security Competenza nell'esecuzione di penetration test e vulnerability assessment Conoscenza delle principali minacce e dei comuni tipi di attacco ai sistemi informatici Esperienza nell'utilizzo dei tool di hacking e reverse engineering Conoscenza delle best practices in materia di cybersecurity Conoscenza della legislazione in materia di privacy e trattamento dati Offriamo: Contratto di lavoro subordinato o P.I. Inquadramento commisurato all'esperienza Welfare aziendale Percorso di orientamento iniziale Programmi di formazione in aula e online Programma di sviluppo professionale personalizzato Strumenti di lavoro LUOGO DI LAVORO: Torino (modalità ibrida) Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo CV. Non vediamo l’ora di averti nel nostro team Invia CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77). In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-torino, IT

Posted Date: 12/22/2024