Responsable Certification et RSE

Le Responsable RSE / SST / Certifications a pour mission principale de développer et de coordonner la stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) du groupe. Il conçoit, met en œuvre et supervise les initiatives visant à améliorer la durabilité, l'impact social et environnemental de l'entreprise. Cela comprend la définition des objectifs de développement durable, le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et la communication des progrès réalisés aux parties prenantes, y compris le conseil d'administration et les employés. En parallèle, il est responsable de la mise en place et du suivi des normes de Santé et Sécurité au Travail (SST). Il évalue les risques liés aux opérations sur les sites de production, développe et applique des politiques de prévention, organise des formations pour sensibiliser le personnel, et assure la conformité aux réglementations suisses en matière de santé et sécurité. Il mène des audits internes et propose des actions correctives en cas de non-conformité. Sur le volet des certifications, le Responsable élabore des plans de mise en conformité aux standards internationaux, tels que les normes ISO (9001, 14001, 13485, etc.), et veille à leur maintien et à leur renouvellement. Il identifie les opportunités d’amélioration continue dans les processus existants, rédige la documentation nécessaire et coordonne les audits externes en collaboration avec des organismes de certification. En outre, il assure la mise à jour et la gestion de la documentation technique et administrative relative aux processus de certification. Le Responsable RSE / SST / Certifications travaille en étroite collaboration avec les chefs de production, les responsables qualité et les équipes logistiques pour garantir l'intégration des pratiques durables et conformes dans toute la chaîne de production. Il accompagne également le développement de nouveaux projets nécessitant des certifications spécifiques, notamment dans le domaine médical ou horloger, en veillant à ce que les exigences réglementaires et les normes de qualité soient respectées dès les premières étapes du projet jusqu'à la mise en production. Enfin, il joue un rôle essentiel dans la sensibilisation des employés à la culture de la durabilité et de la sécurité au sein de l'entreprise, en animant des ateliers et en participant activement à la formation continue des équipes. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la gestion des réglementations ESG et des normes ISO. Il a des compétences solides en gestion de projet, en analyse de données et en audit, ainsi qu'une capacité à proposer des actions correctives. Il démontre de grandes aptitudes relationnelles et de communication et sait collaborer efficacement avec différents départements. Une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise, et des connaissances en anglais sont souhaitées. Une expérience dans un domaine de production, tel que l'usinage ou l'horlogerie, représente un atout majeur. Notre client, un groupe familial suisse qui regroupe plusieurs sociétés spécialisées dans divers domaines industriels, y compris la sous-traitance horlogère. Fort de décennies d'expérience et d'expertise, notre client continue de se développer et de répondre aux normes de qualité et de durabilité les plus strictes.

Location: lausanne-lausanne, CH

Posted Date: 11/28/2024