Partenaire d'affaires - Ressources humaines

Ya pas juste au hockey qu'on a besoin d'un trio gagnant ???? Pneus Ratté est à la recherche de son troisième joueur pour compléter son équipe RH. Notre essence est le travail d'équipe : travaillons ensemble, sur des projets qui nous animent et qui nous font vibrer. Ici, tu ne fais pas qu'executer un travail, tu participes à la stratégie RH de l'entreprise. Concrètement, voici le travail à faire : Santé et sécurité au travail (environ 45% de ton temps) Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique SST de l’entreprise Former les employés sur les risques et les procédures de travail sécuritaire Mettre en place le plan d’action sur la conformité SST Réaliser les audits SST internes Recueillir et analyser les rapports d’accident Procéder aux enquêtes sur les accidents Coordonner les actions correctives Accompagner les gestions quant aux questions en SST Promouvoir une culture SST encourageant la participation des travailleurs Participer aux comités SST Collaborer avec notre fournisseur de service SST Conseil aux cadres (environ 25%) Accompagner les cadres dans les questions concernant l’application des politiques et règlement RH de l’entreprise Identifier et proposer des solutions RH aux différentes problématiques des succursales Assurer le déploiement du processus de gestion de la performance Identifier les besoins de formation Faciliter les changements organisationnels en accompagnant les cadres Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps) Participer aux processus de dotation Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines Mettre en place des processus de conformité RH Baccalauréat en ressources humaines Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréé (atout) Expérience en SST Bonnes connaissances des lois et des règlements du travail, notamment la LSST, la LATMP Bonnes compétences en communication Capacité à travailler de façon autonome Maitrise des outils informatiques

Location: Québec, CA

Posted Date: 11/27/2024