Conseiller(ère) en ressources humaines

Description du poste Principales responsabilités: Se tenir constamment informé du marché de l'emploi pour développer des méthodes de recrutement innovantes Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des candidats, garantissant un traitement respectueux et équitable Implémenter des processus de sélection efficaces et rapides Gérer les dossiers de recrutement complets en alignement avec les valeurs de l'entreprise Collaborer à la définition des postes, conseiller les gestionnaires, choisir les méthodes de recrutement et coordonner les processus de sélection Coordonner les tests médicaux et psychométriques, ainsi que la vérification des références Formuler des recommandations et négocier les conditions d'emploi Faire des recommandations aux gestionnaires concernant la rémunération et les conditions d'emplois Négocier les conditions d'emplois avec les candidats Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés Fournir un soutien professionnel en gestion des ressources humaines dans divers domaines, y compris les enquêtes salariales, l'équité salariale, la formation, le développement, la gestion disciplinaire et du rendement Faire partie du comité SST Exigences du poste : Bacc en RH ou relations industrielles CRHA ou CRIA (atout) Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement et sélection Expérience dans une entreprise manufacturière ou similaire Démontrer un sens aigu des responsabilités, de l'engagement et du professionnalisme Exceller dans les capacités relationnelles, de communication et de rédaction Utiliser efficacement les logiciels de la suite MS Office

Location: Trois-Rivières, CA

Posted Date: 11/26/2024