Coordonnateur / Coordonnatrice SST

Coordonnateur(trice) SST Notre client, un sous-traitant majeur dans le domaine de l’alimentation, se spécialise dans la transformation et l’emballage de produits de volaille depuis près de 20 ans. Cette entreprise en pleine expansion, ayant à cœur le bien-être de ses employés est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) SST pour se joindre à leur grande famille de plus 400 employés. Vous êtes une personne d’action qui a la capacité susciter d’adhésion? Voici le rôle qui vous attend : Sous la supervision du chef ressources humaines, vous serez responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des programmes de SST. Vous veillerez à la conformité, aux réglementations et à la gestion des enquêtes sur les incidents. Vous assurerez une présence auprès des employés et collaborerez étroitement avec différents départements et la direction. Avantages offerts : • Salaire concurrentiel • Horaire flexible • Plan santé de 400$ accessible dès la fin de probation • Journées mobiles et maladies • Assurance collective avec télémédecine (prime payée à 50% par l’employeur) • Assurance vie et invalidité de courte et longue durée ; • Équipements de travail fournis ; • Stationnement gratuit sur place ; • Activités d'entreprise ; • Café, thé, chocolat chaud. Aperçu votre quotidien : •Promouvoir une culture SST axée sur la responsabilisation en respect avec les valeurs de l’organisation; •Élaborer les formations volet SST selon les normes et lois en vigueur (SIMDUT, Cadenassage, etc.) ; •Concevoir, mettre à jour et coordonner les programmes de santé et sécurité (cadenassage, sécurité-machine, etc.), y compris des procédures opérationnelles et des politiques pour atténuer les risques et optimiser la gestion ; •Effectuer les enquêtes des incidents, accidents et passées proches pour déterminer les causes et mettre en œuvre des mesures préventives ; Effectuer des inspections préventives; •Assurer la gestion du SIMDUT •Analyser les indicateurs de performance (taux de fréquence et de gravité) ; •Coordonner et animer les réunions mensuelles du comité SST; •Travailler sur le contenu et l’application du plan triennal en santé et sécurité au travail ; •Promouvoir une culture SST axée sur la responsabilisation et en respect des valeurs internes de l’entreprise ; Profil recherché : • Avoir Combinaison études-expérience pertinente • Posséder 2 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire • Être doté d’excellentes compétences relationnelles • Comprendre les étapes de la gestion de projet et de la gestion du changement • Avoir une bonne capacité d’analyse et une vision globale L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte

Location: Québec, CA

Posted Date: 11/26/2024