Responsabile Marketing di Gruppo

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Marketing di Gruppo che condivida la nostra passione e voglia contribuire alla crescita e all'innovazione della nostra realtà. La risorsa individuata sarà il fulcro delle nostre strategie di marketing, contribuirà a definire e implementare piani innovativi che riflettano la nostra missione aziendale. Avrà l'opportunità di guidare un team talentuoso, coordinando progetti e campagne che non solo raggiungono i nostri obiettivi commerciali, ma comunicano anche i valori che ci contraddistinguono. Responsabilità: Sviluppare e implementare strategie di marketing integrate per il gruppo, allineate agli obiettivi aziendali e alla mission di Serenissima Ristorazione e delle altre realtà del gruppo. Gestire e coordinare le attività del team di marketing, garantendo che i progetti siano completati nei tempi e nei budget previsti. Analizzare il mercato e la concorrenza, identificando opportunità di crescita e innovazione. Collaborare con altri dipartimenti (vendite, operations, sviluppo prodotto) per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing. Pianificare e gestire le diverse tipologie di campagne, utilizzando diversi canali di comunicazione (digital, social media, eventi, stampa). Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di marketing attraverso analisi di performance e reportistica. Curare le relazioni con i partner strategici, fornitori e agenzie. Promuovere e mantenere l’immagine del brand Serenissima Ristorazione e delle altre realtà del gruppo, assicurando che i messaggi siano coerenti e in linea con i valori aziendali. Gestire il budget di marketing, ottimizzando le risorse per massimizzare il ritorno sugli investimenti. Requisiti: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di marketing, preferibilmente nel settore della ristorazione o in aziende di servizi. Ottima conoscenza delle tecniche di marketing digitale e tradizionale. Capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato. Eccellenti capacità di leadership e gestione del team. Ottime doti comunicative. Creatività, problem-solving e orientamento ai risultati. Conoscenza delle piattaforme di gestione dei social media e degli strumenti di analisi web. Cosa offriamo? cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata Assunzione diretta. Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/ J-18808-Ljbffr

Location: vicenza, IT

Posted Date: 11/26/2024