Syndics adjoints ou syndiques adjointes

L’OIIQ cherche à recruter deux syndics adjoints ou syndiques adjointes (Direction, Bureau du Syndic) No d’affichage : 24-P-20 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 109 720,52 $ à 138 990,68 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Mandat de la direction La Direction, Bureau du syndic traite toute information relative à une infraction au Code des professions, à la Loi sur les infirmières et les infirmiers et aux règlements inhérents à l’exercice de la profession infirmière, dont le Code de déontologie des infirmières et infirmiers. Elle intervient également en matière d’exercice illégal et d’usurpation du titre en plus d’en assurer le suivi. Elle voit à l’évolution du Code de déontologie des infirmières et infirmiers et veille à sa diffusion auprès des infirmières et infirmiers. Rôle À la Direction, Bureau du syndic, vous effectuez des enquêtes concernant toute information relative à une infraction au Code des professions, à la Loi sur les infirmières et les infirmiers et aux règlements inhérents à l’exercice de la profession, dont le Code de déontologie des infirmières et des infirmiers. Des défis motivants Processus disciplinaire : Vous décidez de l’orientation d’une demande d’enquête à la suite de l’étude de l’information reçue; Vous établissez la priorité du dossier par rapport à la problématique soulevée; Vous faites les suivis prévus par le Code des professions auprès de la personne qui a demandé la tenue de l’enquête; Vous organisez les rencontres avec les témoins et l’infirmière ou l’infirmier qui fait l’objet de l’enquête; Vous effectuez des enquêtes disciplinaires; Vous rédigez et documentez le dossier d’enquête; Vous décidez de l’issue de l’enquête après analyse des informations recueillies; Vous proposez, s’il y a lieu, la conciliation et agissez à titre de conciliateur ou conciliatrice; Vous obtenez les éléments de preuve pertinents; Vous déposez des plaintes devant le Conseil de discipline et en assurez le suivi auprès des différentes instances, dont le Tribunal des professions; Vous participez à la préparation des témoins; Vous agissez à titre de témoin devant le Conseil de discipline; Vous faites les suivis des avis du Comité de révision, s’il y a lieu. Autres : Vous traitez les demandes de conciliation de comptes; Vous renseignez les infirmières et infirmiers, ainsi que le public en général, sur les exigences déontologiques, le processus disciplinaire, l’exercice illégal et l’usurpation de titre; Vous participez à la rédaction des « chroniques déonto » et des documents liés à la déontologie; Vous assurez une gestion de la charge de travail et de dossiers de façon efficace et efficiente eu égard à la protection du public. Avez-vous ce qu’il faut pour être nos prochains syndics adjoints ou nos prochaines syndiques adjointes? Membre en règle de l’OIIQ; Baccalauréat en sciences infirmières et maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline connexe; Intérêt marqué pour la déontologie; Expérience clinique diversifiée d’au moins sept années; Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtrise de la suite Office de Microsoft; Bonne connaissance du système de santé québécois. Être disponible pour des déplacements dans toute la province et détenir un permis de conduire valide; Sens du devoir; Habiletés de communication interpersonnelle; Maîtrise de soi et capacité à rester calme dans des situations complexes; Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes; Rigueur intellectuelle; Intégrité; Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées. Membre en règle de l’OIIQ; Baccalauréat en sciences infirmières et maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline connexe; Intérêt marqué pour la déontologie; Expérience clinique diversifiée d’au moins sept années; Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtrise de la suite Office de Microsoft; Bonne connaissance du système de santé québécois. Être disponible pour des déplacements dans toute la province et détenir un permis de conduire valide; Sens du devoir; Habiletés de communication interpersonnelle; Maîtrise de soi et capacité à rester calme dans des situations complexes; Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes; Rigueur intellectuelle; Intégrité;

Location: Montréal, CA

Posted Date: 11/24/2024