Sachbearbeitung in der Planfeststellung

Werden Sie Teil unseres Teams im Fachdienst Regional- und Bauleitplanung und bringen Sie frische Perspektiven in die Durchführung von Planfeststellungsverfahren des Landkreises Lüneburg ein. Sofern Sie bereits Erfahrung in der Planung gesammelt haben oder als Quereinsteiger neue Wege beschreiten möchten – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Genehmigungsverfahren zu Planfeststellungsvorhaben durchzuführen. Sie begleiten hierbei sämtliche Verfahrensschritte und tragen dazu bei, dass die Zulassungsentscheidungen des Landkreises rechtssicher erteilt werden.

Vollzeit 39,00 Std./ W. - Vergütung bis zur EG 12 TVöD - unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen die Antragsunterlagen in Planfeststellungsverfahren.

• Sie prüfen das Erfordernis von Umweltverträglichkeitsprüfungen.

• Sie formulieren die Anforderungen an Unterlagen für Anträge auf Planfeststellung, Plangenehmigung oder Planverzicht für den Vorhabenträger.

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Antragskonferenzen.

• Sie führen Anhörungsverfahren einschließlich der Erörterungstermine durch.

• Sie erarbeiten Planfeststellungsbeschlüsse und Plangenehmigungen sowie Entscheidungen über

• den Verzicht auf Planfeststellung oder Plangenehmigung für Bundes-, Landes-, und Kreis- bzw.

• Gemeindestraßen, Straßenbahnen und nichtbundeseigene Eisenbahnen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Ingenieurbau, Verkehrsingenieurwesen, Regionalplanung, Geografie, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung,

• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung auf dem Gebiet des Planfeststellungsrechts, Fernstraßenrechts und des Umweltrechts sowie über ein Verständnis für technische und juristische Belange,

• Sie weisen eine gute Auffassungsgabe, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen auf,

• Sie sind fähig, komplexe Sachverhalte und differenzierte Lösungen schriftlich wie mündlich strukturiert und klar zu formulieren,

• durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen,

• Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus,

• die Eigenschaft unter politisch, technisch und kommunikativ anspruchsvollen Rahmenbedingungen arbeiten zu können rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,

• als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an,

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause,

• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage),

• fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,

• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,

• für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/62/21/2024 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen

Frau Lena Lampe

Leiterin des Fachdienstes Regional- und Bauleitplanung

Tel. 04131 26-1644

lena.lampe@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.