Ingenieur / Ingenieurin (d/m/w) zur Entwicklung einer Testanlage zur Seesanierung - Inklusiver Job

Das UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz- Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle

Der Klimawandel hat bereits jetzt die Eutrophierung vieler Seen erkennbar beschleunigt. Kleingewässer sind besonders vom Klimawandel bedroht, der vielerorts ihre Erholungsfunktion abwertet. Unterschreitet die Sauerstoff-Konzentration über dem Sediment eine kritische Schwelle, werden Prozesse aktiviert, welche die Situation weiter verschlechtern. Im Unterschied zu größeren Seen existiert kein praktikables Verfahren zur Stabilisierung des Sauerstoffgehalts, welches auf dem Maßstab von kleinen Gewässern mit einer Fläche von ≤10 ha angewendet werden kann.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion einer autarken Pilotanlage zur Stabilisierung des Sauerstoffgehalts im Gewässer


• Planung und Dimensionierung des Pilotsystems


• Auswahl und Beschaffung der Komponenten, Bauteile und Materialien


• Installation des technischen Systems im Gewässer sowie Durchführung von Funktionstests und Leistungsprüfungen


• Effizienzsteigerung und Funktionsoptimierung der installierten Anlage in Zusammenarbeit mit am Projekt beteiligten Wissenschaftlerinnen


• Technische Dokumentation


• Repräsentation der innovativen Pilotanlage in Zusammenarbeit mit KMU

Wir bieten

• Die Freiheit, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern


• Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren


• Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten


• Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement, um Ihre Arbeit optimal zu unterstützen


• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro


• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘


• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket


• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt

Ihr Profil

• Techn. Hochschulausbildung (B.Sc., B.Eng., M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Elektrotechnik, Elektronik, technische Mechanik, Mechatronik oder verwandte Fachrichtungen


• Erfahrungen in der Projektierung, beim Bau, der Risikoanalyse und Kalkulation von Versuchseinrichtungen und Apparaten


• Kenntnisse in den Bereichen der technischen Mechanik, Elektronik, Sensortechnik und Datenspeicherung


• Erfahrungen in der Pumpentechnik und in der Programmierung von Steuereinrichtungen sind von Vorteil


• Gute Kommunikation in deutscher Sprache

Arbeitszeit

100% (39 h/Woche)

befristet / 30.09.2027

Vergütung

nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Kontakt

Dr. Jörg Tittel 0341 60254419

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal, inklusive Ihres Motivationsschreiben und relevanter Anlagen. Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf ohne Foto, Altersangabe oder Familienstands-Informationen ein.

Bewerbungsfrist: 15.12.2024

Diversität und Inklusion

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.

Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.