Leiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)

Wir suchen per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen Projektleitungs- bzw. Führungsaufgaben Projektverantwortung inklusive Planung, Budgetierung, Dokumentation und Controlling Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernangebote für die Volksschulen Technische Neuentwicklung einer zukünftigen Lernfördersysteme-Generation mit Projektstart 2025 Leitung des Projektteams und Koordination interner und externer Dienstleister Führung des Support Teams sowie der Projektassistenz (3 Personen) Produktmanagement Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernfördersysteme für die Volksschule Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Hochschule St.Gallen für Aufgabenentwicklung, Psychometrie und Fachdidaktik sowie mit dem Amt für Volksschule St.Gallen und dem Volksschulamt Zürich für pädagogischen Support und die Implementierung an der Volksschule Lieferantenmanagement Sicherstellung der Datenschutzrichtlinien und der AGB's Betrieb, Verkauf und Beratung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernfördersysteme in Zusammenarbeit mit dem Leiter IT/Digital Entwicklung der Verkaufsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Verlags und dem Bereich Marketing, Kommunikation, Verkauf Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Repräsentation der Lernfördersysteme auf Messen, Veranstaltungen und im interkantonalen Kantonsnetzwerk Abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschul-/Universitätsniveau oder vergleichbare Qualifikation Pädagogische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil Berufserfahrung und Weiterbildung im Projekt- und/oder Produktmanagement mit Schwerpunkt auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernangebote Einige Jahre Führungserfahrung, idealerweise auch mit Führung von Teil-Projektleitenden Hohe Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft, innovative Produkte und Projekte zu koordinieren und nach innen und aussen zu vertreten Sehr gute Kommunikations- und Organsiationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Kreativität Vernetztes Denken, Erfassung komplexer Sachverhalte und eine lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit Entscheidungsstärke Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einem motivierten Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Christian Grob, Geschäftsführer Lehrmittelverlag, Telefon 058 228 76 86

Location: rorschach-rorschach, CH

Posted Date: 11/21/2024