Diplomierte Pflegefachfperson am Zürichersee 50-100% 50-100%

Das Unternehmen ist ein traditionsreicher Anbieter in der Altenpflege, der Werte wie Würde, Respekt und Zusammenhalt lebt. Mit modernen Ansätzen und innovativen Technologien gestaltet es ein Umfeld, das Senioren ein erfülltes und selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Gesucht werden engagierte Diplomierte Pflegefachfrau:mann für eine Festanstellung im Tag- oder Nachtdienst, die bereit sind, sich einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. Bewerberinnen und Bewerber werden hier gefordert und gefördert, denn das Unternehmen glaubt an die Stärke eines motivierten Teams. Diplomierte Pflegefachfperson am Zürichersee 50-100% 50-100% / Fest Deine spannende Tätigkeiten sind folgende: Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bringst Deine Erfahrung und Dein Engagement ein und übernimmst direkt Verantwortung für Deine eigenen Bereiche. Wertschätzende Unternehmenskultur: Arbeite in einem respektvollen Umfeld, das durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Individuelle Pflegegestaltung: Als Bezugsperson bist Du massgeblich an der Gestaltung und - Umsetzung des Pflegeprozesses beteiligt und hast direkten Einfluss auf das Wohl der Bewohnenden. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du kannst Dich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität beteiligen und Dich fachlich stetig weiterbilden. Professionelle Kommunikation: In regelmäßigen Kontakten mit Angehörigen, Zuweisenden und Ärzten repräsentierst Du die Institution und trägst zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann oder ein SRK-anerkanntes Diplom Engagement und Motivation, deine Karriere aktiv voranzutreiben Offenheit und Teamgeist ? perfekt für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Ob Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger nach einer Pause oder erfahrene Fachkraft ? wir freuen uns auf deine Bewerbung Deine Vorteile: BEZAHLTE PAUSE: 15 Minuten pro Arbeitshalbtag AUSZEIT: unbezahlter Urlaub möglich FERIENKAUF: zusätzliche Urlaubstage erwerben INTERNE WEITERBILDUNGSTAGE: persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens EXTERNE WEITERBILDUNG: Zugang zu Kursen und Programmen außerhalb 100 % LOHN während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub GEBURTSZULAGE: einmalig CHF 200.? pro Kind 100 % LOHN BETREUUNGSURLAUB: volle Lohnfortzahlung bei Familienbetreuung MITARBEITENDEN- UND FACHBERATUNG: Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Fragen REDUKTION AUF JAHRESABONNEMENT (ZVV-BonusPass, Z-BonusPass) oder VERGÜNSTIGTE PARKPLÄTZE EMPFEHLUNGSPRÄMIE: Belohnung für Vermittlung neuer Mitarbeitender DIVERSE VERGÜNSTIGUNGEN: Rabatte und Angebote in verschiedenen Bereichen ABWECHSLUNGSREICHE UND GÜNSTIGE VERPFLEGUNG vor Ort TREUEPRÄMIEN: Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung (1 / 2 / 5 / C)

Location: horgen-horgen, CH

Posted Date: 11/21/2024