HR Payroll Officer

We zijn een familiebedrijf sinds 1948 . Vandaag bestaat onze familie uit meer dan 1300 medewerkers in België en Nederland. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Als marktleider plaatsen we jaarlijks 170.000 ramen en deuren bij 30.000 gezinnen in België en Nederland. Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen tot semiproducten voor bedrijven uit allerlei sectoren in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland. Zo maken we onderdelen voor een bijzonder ruim productassortiment. Van zonwering tot fietsvelgen. En we maken er ook de raam- en deurprofielen in aluminium voor onze business unit Profel Ramen & Deuren. Functieomschrijving Werken voor het HR team van Profel betekent dat je dagelijks in een enorme variatie aan topics en uitdagingen duikt. Naast enkele soft-HR collega’s, kunnen we rekenen op de uitstekende administratie en loonverwerking van onze payroll collega’s. Een grote organisatie als Profel is constant in beweging. Tijd om uit te breiden dus Je staat samen met je collega’s in voor de loonverwerking van onze medewerkers. De dossiers worden evenredig verdeeld. We houden elkaar op de hoogte van alle dossiers, zodat we elkaar kunnen ondersteunen indien nodig. Onze medewerkers verhuizen, veranderen van gezinssituatie, hebben af en toe een beetje pech op de werkvloer en ga zo maar verder. Daarom is het belangrijk dat je graag aan personeelsadministratie doet. Denk aan: input in het HR-software pakket (heads-up: wij werken met Attentia Dots), het invullen van attesten en documentatie, het aangeven van arbeidsongevallen, registratie nieuwe medewerkers, …. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers en leidinggevenden op ons kunnen rekenen. Binnen het team fungeer je net zoals je collega’s als aanspreekpunt bij vragen of issues rond topics zoals bijvoorbeeld: sociaal-juridisch advies, loontechnische vragen, administratieve opvolging van persoonlijke dossiers, tijdskredieten, afwezigheden,… Een bedrijf in beweging heeft altijd enkele HR-projecten in petto. We schakelen jou hier graag voor in om als team de beste resultaten te behalen. Sommige projecten zijn tijdelijk zoals bijvoorbeeld het introduceren van een nieuw extralegaal voordeel voor onze medewerkers. Voor andere opdrachten rekenen we op jouw continue bijdrage zoals rapportage, het ondersteunen van de evaluatiecyclus, het verzuimbeleid, … Profiel Je behaalde een bachelor diploma in de richting van Maatschappelijk Werk, Personeelswerk of Sociaal-Juridisch Werk. In jouw rugzak zit minstens 3 jaar ervaring in payroll, met voorkeur in een organisatie waar zowel arbeiders als bedienden worden tewerkgesteld. je hebt goede kennis van sociale wetgeving. Je kan makkelijk je weg vinden in HR-software. Je voelt je gelukkig in een administratieve rol, maar bent evenzeer blij om veel nieuwe gezichten te ontmoeten en als interne/externe contactpersoon te fungeren. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Tandverzekering Leasefiets Eco Cheque Opleiding 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Werken in een dynamisch en sterk familiebedrijf. De kans om je verder te ontwikkelen tot specialist in je vakdomein. Interessante arbeidsvoorwaarden aangevuld met extra voordelen: Een fulltime-contract van 40u/week Groepsverzekering Uitgebreide hospitalisatie -en dentalverzekering Maaltijdcheques aan €8,00 / dag Ecocheques aan €250,00 / jaar Fietslease plan Jaarlijkse bonus CAO90 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof Laptop GSM Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Location: pelt, BE

Posted Date: 11/21/2024