Hr Payroll Consultant Outsourcing

Partena Outsourcing is de Partena Consultant Divisie, een vooraanstaande speler in het leveren van diensten en advies aan ondernemingen aangaande payroll, sociale wetgeving en tax. Om ons het Payroll Partners on-site team Noord te versterken zijn we op zoek naar meerdere ervaren consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie Functieomschrijving Als HR Payroll Consultant On-Site, de uitdaging: Als consultant werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning. Je stelt je op als partner van de klant en bent volledig autonoom wanneer het gaat over een correcte verwerking van de loonadministratie, de optimalisatie van de processen en advies in het algemeen. Je hebt al meerdere ervaringen met één of meerdere loonprogramma’s en bent bereid je helemaal te verdiepen in de tools van Partena. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. Je kunt je meerwaarde aantonen in: Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie Het opvolgen van deze processen bij de klant Het zelfstandig, maar in overleg met de klant(en) organiseren van je werkzaamheden Profiel Je hebt een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en salarisadministratie of ten minste 3 jaar gelijkwaardige ervaring. Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools Je bent een ondernemende duizendpoot die zich klant- en oplossingsgericht opstelt Je bent vlot in de omgang en een taalvaardig communicator Je stelt je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling Je bent inzetbaar in Vlaanderen en Brussel Aanbod Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Invaliditeitsverzekering Forfaitaire Kosten Eco Cheque Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof ?? Flexibiliteit en balans werk/privé: 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar. ?? Competitief en aantrekkelijk salarispakket: Contract onbepaalde duur eindejaarspremie dubbel vakantiegeld Maaltijdcheques van 8€/dag Ecocheques: 250€/jaar max Jaarlijkse bonus Bedrijfswagen met tankkaart GSM en laptop Vergoeding internet Netto vergoeding van 175,50€/maand Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering Cafetariaplan ?? Ontwikkelingsmogelijkheden Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.

Location: be, BE

Posted Date: 11/21/2024