Infrabel

Technieker Electromechanica

Click Here to Apply

Job Location

Antwerpen, Belgium

Job Description

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving. Als Technieker Elektromechanica kom je terecht bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, …. Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en toebehoren, zoals wissels. Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies. Functieomschrijving We zijn permanent op zoek naar Techniekers Elektromechanica voor onderhoud en vernieuwing van onze spoorweginfrastructuur in volgende domeinen: Seininrichting. Bij onderhoudswerken: Ben je verantwoordelijk voor het regelen, aanpassen, onderhouden en herstellen van de “seininrichting”, namelijk de wissels, seinen, overwegen en spoordetectiesystemen. Analyseer en behandel je problemen van de technische veiligheidsinstallaties met behulp van specifieke meetapparatuur en informaticamiddelen. Werk je meestal in een kleine ploeg van 2 à 3 techniekers. Je hebt doorgaans vaste uren, maar werkt ook regelmatig ‘s nachts en in weekends. Je kan ook deel uitmaken van de snelle interventiedienst (met een bijkomende vergoeding): dan kan je opgeroepen worden buiten de normale diensturen bij dringende problemen. Bij vernieuwingswerken: Werk je mee aan het installeren, vernieuwen, afregelen, testen en indienststellen van de “seininstallaties”. Deze installaties bevinden zich langs de sporen en in de seinhuizen, van waaruit het treinverkeer geregeld wordt. Kan je ingeschakeld worden om toezicht te doen op werven waar de seininrichting vernieuwd wordt. Hierbij werk je zelfstandig, zorg je ervoor dat de aannemer op een veilige manier op of langs het spoor kan werken en bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van de aannemer. Werk je actief mee op het terrein in een ploeg van ongeveer 8 techniekers, aangestuurd door een ploegleider. Je hebt doorgaans vaste uren, maar werkt ook regelmatig ‘s nachts en in weekends. Power Distribution Je zorgt voor het onderhoud, de montage en de herstelling van de elektrische installaties zoals voedingsinstallaties van seinen en wissels, middenspanningsinstallaties (transformatieposten), wisselverwarming, pompen, verlichting, noodvoedingen, Af en toe ben je van wacht en los je storingen aan de installaties op. Je werkt zowel binnen als buiten actief mee op het terrein in een klein team van 2 tot 3 techniekers. Je hebt doorgaans vaste uren, maar af en toe is er ook avond- of weekendwerk mogelijk. Bovenleiding Je zorgt voor de opbouw, het onderhoud, de afregeling en de vernieuwing van de installaties van de bovenleiding (draagmasten, dwarsbalken, bedrading, schakelaars, ). Je werkt actief mee op terrein in een ploeg van 6’tal collega's en volgens een flexibel uurschema. Het uurrooster loopt ook door op zaterdag en zondag. Onderstations Je zorgt voor de regeling, onderhoud en uitbreiding van de tractie-onderstations. Bij deze specialiteiten werk je actief mee op het terrein in een kleine ploeg van 2 à 3 techniekers. Je hebt doorgaans vaste uren, maar af en toe is er ook avond- of weekendwerk mogelijk. Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. Profiel Je hebt : Een diploma TSO of BSO (of gelijkwaardig) in "mechanica – elektriciteit”. Of een gelijkwaardig bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het technisch hoger onderwijs van het korte type voor sociale promotie afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting. Of minstens 2 jaar relevante ervaring in de gebieden mechanica en/of elektriciteit. De kandidaten die in het bezit zijn van een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven of die minstens 2 jaar relevante ervaring hebben in de domeinen mechanica en/of elektriciteit moeten eerst onderworpen worden aan een cv-screening. En : Je beschikt over een goede kennis van elektriciteit (vervangweerstand serie/parallel, werking transformatoren, lezen elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica. Je beschikt over voldoende wiskundig inzicht. Je zorgt ervoor dat je team de regels, procedures en kwaliteitsvoorschriften correct opvolgt en geeft steeds voorrang aan veiligheid. Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. Aanbod Van € 2.600 tot € 3.600 per maand Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Opleiding Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof Een boeiende en afwisselende job. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. Gratis reizen met de trein in de Benelux.

Location: Antwerpen, BE

Posted Date: 11/14/2024
Click Here to Apply
View More Infrabel Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Infrabel

Posted

November 14, 2024
UID: 4882156017

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.