Job in Deutschland (Oberschleißheim): Prozessentwickler RFID (m/w/d)

Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement - Competence Center LogiData suchen wir eine/n Prozessentwickler RFID (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Entwicklung der Produktionsprozesse neuer und modifizierter RFID-Produkte von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Dies beinhaltet unter anderem: Erarbeiten von Lösungsvorschlägen bei der Herstellung von RFID-Labeln Planung von Maschinenversuchen in der Fertigung Die Vorbereitung sämtlicher Auftragsunterlagen für Maschinenversuche Durchführen / Begleiten von Maschinenversuchen Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse Disposition von Materialien und ggf. Werkzeugen für die Versuche Die Planung von Fertigungsprüfmethoden Erstellen der Spezifikationen und der Kalkulationsgrundlage Sie arbeiten dabei eng mit den Kollegen der Produktentwicklung innerhalb des Competence-Centers, der Fertigung, des Vertriebs und weiteren Abteilungen des Unternehmens zusammen. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium z. B. Produktionstechnik, Automatisierungstechnik. Breites, technisches Verständnis und ausgeprägtes Interesse für technische Zusammenhänge und Aufgabenstellungen; Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeits-umfeld bzw. mit Erfahrungen aus Bereichen der Verarbeitung bahnförmiger Materialien (z. B. Druckgewerbe) Kenntnisse in Programmiersprachen C++, C#, MatLab und Lab View sowie in den Entwicklungstools Visual Studio und Git Lab sind wünschenswert Interesse an Hardwarethemen / Messtechnik sind ebenfalls wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Dokumentationsfähigkeiten Kenntnisse in SAP, FMEA, Six Sigma sowie Lean- und Projektmanagement sind von Vorteil Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Ihre Perspektiven: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Attraktive Homeoffice-Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: 49(89)31584-5336

Location: Zürich, CH

Posted Date: 11/5/2024