Tiefbau­techniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)

Bei der Stadt Speyer ist im Fach­bereich 5 „Bauwesen und Stadt­entwicklung“ in der Tief­bau­abteilung im Bereich der Straßen­erhaltung zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle eines*einer Tiefbautechniker*in (staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fach­richtung Bautechnik) oder Straßen­bauermeister*in auf Dauer in Voll­zeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätz­lich auch teilbar, wenn unter den Teil­zeit­kräften ein schlüssiges Arbeits­zeit­modell vereinbart werden kann.

Die Tiefbau­abteilung betreut im Stadt­gebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Rad­wegen. Hinzu kommen Plätze, Wirt­schafts­wege und Brücken sowie die dazu­gehörigen verkehrs­technischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgaben­gebiet umfasst die Erhaltung von Straßen.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Vorbereitung, Bauleitung und Bau­über­wachung; Koordination und Abrechnung von Bau­maßnahmen der Straßen­unter­haltung
• Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungs­über­wachung von Auf­grabungen der Sparten­träger im Hinblick auf eine fachgerechte Wieder­herstellung öffent­licher Flächen
• Allgemeine Verwaltungs­angelegen­heiten im Tiefbau, Mitwirkung bei Baugesuchen
• Bau­technische Abwicklung von Sach‑ / Unfall­schäden und Schadenersatz­ansprüchen
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durch­führung von Baumaß­nahmen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fach­richtung Bau­technik, oder Aus­bildung als Straßen­bauer­meister*in bzw. vergleich­baren Abschluss
• Kenntnisse in den einschlägigen bau­technischen Richtlinien und Normen
• Verantwortungs­bereitschaft, Durchsetzungs­vermögen und Teamfähig­keit
• Engagierte, selbst­ständige Arbeits­weise und organisatorisches Talent
• Erfahrungen im Bereich der Baudurch­führung und/oder Erhaltung von Straßen
• Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige*r einer Straßenbau­verwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbau­durchführung
• Anwender­kenntnisse in der MS‑Office-Standard­software
• Fahr­erlaubnis für Pkw
• Bereitschaft zu Außen­dienst­tätig­keiten

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a mit Perspektive auf 9b des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit sowie eine gute Arbeits­atmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen (wie z. B. für Tarif­beschäftigte eine arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung, ein Leistungs­entgelt, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche)
• Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeits­umfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads

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Kontaktperson für Fachliches:
Herr Florian Benner (Tel. 06232 14-2451)

Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352)

Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexueller Orientierung und Identität gleicher­maßen willkommen sind.

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Posted Date: 11/1/2024