Michael Page
Teamleiter (mwd) WEG-Verwalter M/W/D
Job Location
Stuttgart, Germany
Job Description
Teamleiter (mwd) WEG-VerwalterAls Teamleiter eines WEG-Teams leiten Sie Ihr Team mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. Sie setzten klare Leitlinien, moderieren Eigentümerversammlungen, erstellen Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen und betreuen einen eigenen Bestand, um aktiv an der Zielerreichung des Teams mitzuwirken.KundendetailsUnser Mandant betreut als führender Anbieter in der privaten Immobilienverwaltung in Deutschland über Eigentümergemeinschaften. Das Unternehmen zeichnet sich durch Kundennähe, Fachkompetenz und Transparenz aus, insbesondere in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Ein umfassendes Versicherungspaket, das eine Vermögensschadenhaftpflicht- und Vertrauensschadenversicherung einschließt, bietet zusätzlichen Schutz.Stellenbeschreibung
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
Location: Stuttgart, DE
Posted Date: 11/1/2024
- Leitung und Koordination eines WEG-Teams, hierbei Fokus auf Effizienz, Kundenzufriedenheit und Organisation
- Mentoring, klare Leitlinien setzen, Strukturen schaffen, Potenzial des Teams entfalten
- Moderation von Eigentümerversammlungen, Team auf die Versammlungen vorbereiten
- Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
- Praktische Beispielsetzung: Betreuung eines kleinen „eigenen" Bestands zur aktiven Mitwirkung in den Aufgabenbereichen des Teams.
- Erfahrung in der Immobilienbranche, insbesondere in der WEG-Verwaltung, und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Teams.
- Leidenschaft für Führung, mit der Fähigkeit, das Potenzial jedes Teammitglieds zu erkennen und zu fördern. Motivation und Begeisterung sollten auf andere übertragbar sein.
- Fähigkeit zur Förderung von Teamarbeit, geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie, um auf Augenhöhe mit Eigentümern und Kollegen zu agieren.
- Verantwortung über das bloße Management hinaus - aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und Gemeinschaftszukunft.
- Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das von den Erfahrungen anderer profitiert.
- Spielraum für kreative Ideen und innovative Lösungen.
- Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Monetäres Anreizsystem zur Honorierung von Leistungen.
- Nutzung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung (1 %-Regelung).
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
Location: Stuttgart, DE
Posted Date: 11/1/2024
Contact Information
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