Job in Deutschland (Hannover): IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 49.481,00–57.521,00 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Ver­waltung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten hannlT ist stra­tegischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirt­schaft mit der Sicherheit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Kompetenz­center Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen IT-Consultant mit dem Schwer­punkt Payroll. Aufgaben Beratung unserer Kund:innen bei der Ein­führung und dem Betrieb der Abrechnungs­soft­ware P&I LOGA Selbstständige Bearbeitung von Kunden­anfragen zur Entgelt­abrechnung und der ein­gesetzten System­software Kundenberatung, Durch­führung der Problem­analyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. gesetz­licher Melde­verfahren Anpassung der Software an kunden­spezifische Anforderungen inkl. Erstellung von Aus­wertungen Analyse von Programm­fehlern und Lösungs­findung inkl. Doku­mentation sowie Test und Frei­gabe neuer Programm­versionen 2nd Level Support für P&I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll Steuerung von bspw. Lohn­arten und Tarifen in der Soft­ware Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalku­lationen und Angeboten Leitung von Work­shops und Schulungen Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschafts­studium (z. B. B. Sc. Wirt­schafts­informatik) Alternativ: eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung im kauf­männischen / IT- oder Verwaltungs­bereich in Verbindung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung Eine analytische Vorgehens­weise und gute Kommunikations­fähigkeit gegen­über Kundinnen, Anwenderinnen und Kolleginnen Kenntnisse in einer HR-Soft­ware (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamten­recht (TVöD / NBG) ist von Vorteil Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Benefits Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT Fort- und Weiter­bildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt. Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet. Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2024 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal . Nico Buchholz 0511 70040178

Location: Zürich, CH

Posted Date: 10/31/2024