Legal & HR Talents
Responsable formation (H/F)
Job Location
Strasbourg, France
Job Description
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ CHALLENGEANTE, OÙ LES DÉFIS NE
MANQUENT PAS ET OÙ VOS COMPÉTENCES EN FORMATION FERONT LA
DIFFÉRENCE ?
En tant que Responsable Formation, vous serez en charge de définir,
déployer et suivre la stratégie de formation de l'entreprise, en
collaboration avec les différentes directions. Vos principales
missions seront :
* ÉLABORATION DE LA POLITIQUE DE FORMATION : Définir les priorités
de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les
besoins des équipes.
* DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : Analyser les besoins de
formation, concevoir des parcours adaptés, et garantir
l'efficacité des dispositifs pédagogiques.
* GESTION DU PLAN DE FORMATION : Piloter la création et la mise en
oeuvre du plan de formation annuel, en respectant les obligations
légales.
* OPTIMISER LES FINANCEMENTS : Recherche de financements afin
d'optimiser les budgets du plan de développement des
compétences : OPCO, régions, département, organismes extérieurs
etc..
* SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE : Mettre en place des outils
de suivi pour évaluer la satisfaction des apprenants et mesurer
l'impact des formations sur la performance des collaborateurs.
Location: Strasbourg, FR
Posted Date: 10/29/2024
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ CHALLENGEANTE, OÙ LES DÉFIS NE
MANQUENT PAS ET OÙ VOS COMPÉTENCES EN FORMATION FERONT LA
DIFFÉRENCE ?
En tant que Responsable Formation, vous serez en charge de définir,
déployer et suivre la stratégie de formation de l'entreprise, en
collaboration avec les différentes directions. Vos principales
missions seront :
* ÉLABORATION DE LA POLITIQUE DE FORMATION : Définir les priorités
de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les
besoins des équipes.
* DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : Analyser les besoins de
formation, concevoir des parcours adaptés, et garantir
l'efficacité des dispositifs pédagogiques.
* GESTION DU PLAN DE FORMATION : Piloter la création et la mise en
oeuvre du plan de formation annuel, en respectant les obligations
légales.
* OPTIMISER LES FINANCEMENTS : Recherche de financements afin
d'optimiser les budgets du plan de développement des
compétences : OPCO, régions, département, organismes extérieurs
etc..
* SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE : Mettre en place des outils
de suivi pour évaluer la satisfaction des apprenants et mesurer
l'impact des formations sur la performance des collaborateurs.
Location: Strasbourg, FR
Posted Date: 10/29/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Legal & HR Talents |
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