Indirect Tax Compliance Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• Oversee and manage the preparation and submission of indirect tax returns (VAT, GST) in multiple jurisdictions globally.
• Ensure timely and accurate filing of all indirect tax returns to avoid penalties and interest.
• Provide guidance and support to various business units on indirect tax matters
• Work closely with the finance team to ensure correct tax reporting and follow-ups.
• Develop and implement best practices for indirect tax compliance and reporting processes.
• Lead and participate in projects to improve efficiency and effectiveness of indirect tax compliance.
• Identify and mitigate indirect tax risks, ensuring adequate controls are in place.
• Provide trainings to colleagues.
• Liaise with external advisors and consultants as needed.

Our requirements

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 5 to 7 years of experience in indirect tax compliance, preferably within a multinational corporation or a Big Four accounting firm.
• Proven track record in managing indirect tax compliance in multiple jurisdictions.
• Strong technical knowledge of VAT, GST, sales and use tax laws and regulations.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with various stakeholders.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• retirement pension plan
• no dress code
• coffee / tea
• extra social benefits
• holiday funds
• sharing the costs of holidays for kids

About the role: 

We are seeking a highly skilled Indirect Tax Compliance Manager with 5 to 7 years of experience to join our dynamic tax team. This role is critical in ensuring our company complies with all indirect tax regulations, including VAT, GST, sales and use taxes, and other transaction taxes. The ideal candidate will possess strong technical knowledge, excellent problem-solving skills, and the ability to manage complex tax compliance processes.

What’s next?

If this position sounds interesting, please hit the apply button now!

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Upfield is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.

Flora Food Group

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

No personal characteristics should be a barrier to joining Upfield. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Upfield Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Żwirki i Wigury 14, 02-092 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sandra.sikora@upfield.com.

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 10/29/2024