Supervisor / Supervisorka w Dziale Audytu

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Baker Tilly TPA to firma, która świadczy usługi audytorskie oraz doradztwa biznesowego. Nasz klient jest członkiem międzynarodowej grupy doradczej TPA i globalnej sieci Baker Tilly International, co daje możliwość łączenia usług najwyższej jakości z międzynarodowym doświadczeniem oraz najlepszymi regionalnymi praktykami rynkowymi. Obecnie TPA Poland wraz z Baker Tilly TPA i Baker Tilly Legal Poland to ponad 400 doradców podatkowych i biznesowych, audytorów, księgowych, prawników i ekspertów branżowych w biurach w Warszawie, Poznaniu i Katowicach.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie, nadzorowanie i rozwój zespołu (15 osób) realizującego projekty z zakresu audytu i doradztwa.
• Nadzór i realizacja projektów audytowych dla klientów polskich i międzynarodowych (badania i przeglądy sprawozdań finansowych zgodnie z UoR oraz MSSF).
• Realizacja projektów doradczych, takich jak due diligence.
• Planowanie, budżetowanie oraz przypisywanie zasobów do projektów.
• Osiąganie celów przychodowych i dochodowych zgodnie z rocznymi planami budżetowymi.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 5 lat doświadczenia w audycie sprawozdań finansowych oraz co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami audytowymi na stanowisku Supervisora.
• Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
• Doskonała znajomość przepisów UoR i MSSF oraz gotowość do ciągłego rozwoju.
• Wysokie umiejętności zarządzania zespołami oraz zdolności analityczne.

Mile widziane

• Uprawnienia Biegłego Rewidenta.

Pracodawca oferuje

• Praca w firmie należącej do globalnej sieci doradczej – Baker Tilly International (TOP 10 na świecie i w Polsce). Baker Tilly TPA w Polsce ma wysoką i stabilną pozycję, zwłaszcza wśród firm doradzających przedsiębiorstwom, działającym w sektorze nieruchomości, budownictwa, energetyki i innych na polskim rynku.
• Jasna ścieżka kariery: Trainee -> Assistant -> Consultant -> Senior Consultant -> Supervisor -> Manager -> Senior Manager -> Partner.
• Praca w trybie hybrydowym - pracownicy dzielą swój czas między warszawskie biuro a pracę zdalną w proporcji 50:50, jednak firma jest elastyczna i otwarta na różne rozwiązania.
• Możesz liczyć na dofinansowanie do egzaminów na Biegłego Rewidenta, dofinansowanie do studiów akredytowanych przez PiBR oraz kursów przygotowujących do uzyskania tych uprawnień.
• Dostęp do kursów językowych, mnóstwo szkoleń zarówno merytorycznych, jak i interpersonalnych.
• System premiowy, w tym roczny bonus menedżerski.
• Praca w modelu sekcyjnym - kilkunastoosobowe zespoły są przypisane do konkretnych Partnerów i pracują w stałych grupach. Stała struktura sekcji to praca w zgranym zespole, co zapewnia większą stabilność i spójność w długoterminowej współpracy.
• Platforma kafeteryjna (do wyboru: opieka medyczna w Allianz, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, vouchery zakupowe).
• Dostęp do platformy well-beingowej, która wspiera dobrostan pracowników oraz wiele innych inicjatyw wspierających również zdrowie fizyczne np. organizacja programu "ODnowa w biurze" - cykl masaży w biurach oraz spotkania ze specjalistami z obszaru fizjoterapii.
• Dostęp do platformy e-learningowej. Ponad 100 kursów m.in. w obszarach: MS Office, programowania, marketingu, zarządzania i szeroko pojętego rozwoju osobistego.
• Atmosfera i partnerskie relacje w zespole, oparte na otwartości i codziennej współpracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• firmowa biblioteka
• dodatkowe świadczenia socjalne
• możliwość uzyskania uprawnień

Etapy rekrutacji

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

Czym jest Rekrutacja 360

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego(numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".


Location: Warszawa, PL

Posted Date: 10/29/2024