Księgowy / Księgowa - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Ruda Śląska

Twój zakres obowiązków

Zakres obowiązków dot. księgowości:

- wsparcie w prowadzeniu księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami

- ewidencja, kontrola i analiza dokumentów księgowych oraz ich dekretacja

- rozliczanie operacji bankowych, kontrola należności i zobowiązań

- nadzór nad środkami trwałymi i magazynem oraz rozliczanie inwentaryzacji

- pomoc w sporządzaniu deklaracji podatkowych (JPK VAT, VAT-UE, CIT, PFRON)

- udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych i badaniach biegłych rewidentów

- współpraca z audytorami i instytucjami zewnętrznymi oraz raportowanie (m.in. US, GUS, banki)

- wsparcie w przygotowaniu raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne

- udział w prowadzeniu projektów wewnętrznych mających na celu usprawnienie procesów i procedur wewnątrz działu księgowości

Mile widziana znajomość zagadnień dot. kadr i płac (zastępstwo w razie nieobecności osoby zajmującej się kadrami i płacami):

- realizowanie zadań związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych

- wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Softlab

- rozliczanie czasu pracy pracowników oraz absencji pracowniczych

- przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych

- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, pełnienia funkcji

- obsługa programu Płatnik w pełnym zakresie oraz systemu ZUS PUE

- obsługa PPK

- sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PPK,

- przygotowywanie raportów, zaświadczeń, deklaracji kadrowo-płacowych, skierowań na badania

- reprezentowanie firmy w kontaktach z organami służb administracji państwowej (ZUS, US, PIP, SANEPID, komornik)

- współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie BHP

- archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej

- monitorowanie okresowych badań pracowników, szkoleń BHP

- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych

- wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych

- zapewnienie przestrzegania przepisów i procedur RODO

- obsługa benefitów pracowniczych

- monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych

Nasze wymagania

• min.3 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości
• wykształcenie minimum: średnie kierunkowe (ekonomia, rachunkowość)
• dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego,
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel
• znajomość zasad funkcjonowania gospodarki magazynowej w firmie handlowej
• umiejętność analitycznego myślenia
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu
• wysoka kultura osobista
• dyskrecja w związku z dostępem do wrażliwych danych i informacji

To oferujemy

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i młodym zespole
• atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i zawodowej wiedzy
• możliwość zdobycia doświadczenia, podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oraz wsparcie pracowników
• benefity

Benefity

• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

O nas

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe BUDOMONT-7 Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej przy ulicy Kardynała Augusta Hlonda 50, prowadzi działalność w branży usług elektrycznych od 1991 roku .

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWE BUDOMONT-7 sp. z o.o. z siedzibą w: Kardynała Augusta Hlonda 50, 41-704 Ruda Śląska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sekretariat@budomont-7.pl.

Location: Ruda Śląska, PL

Posted Date: 10/29/2024