Junior Produktmanagerin Gastro für die BU SGS

Du stellst Dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst eine abwechslungsreiche Arbeit, bei der Du Dein Wissen und Deine Berufserfahrung einbringen kannst. Du liebst Lebensmittel bist neugierig und kreativ? Was du bewegst Mitverantwortlich für ausgesuchte Sortimente der Swiss Gastro Solutions Entwicklung der Sortimentspläne und Sicherstellung der operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den produzierenden Business Units Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Funktionen wie Beschaffung, Verkauf, Customer Service, Absatzplanung, Produktion, Logistik, Marketing Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen / Statistiken zur Kontrolle des zugeteilten Sortiments sowie zur Weiterentwicklung desselbigen (Marktzahlen wie auch interne Zahlen Entwicklung der Preisstrategie durch Beobachtung von Marktpreisen und durch Konkurrenzvergleiche sowie Erstellung von Preisempfehlungen für den Verkauf aufgrund von Kalkulationen sowie Preisänderungsinformationen Allgemeine Unterstützung und Stellvertretung der PMs sowie der Leiterin Produkt Management Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule Verkauf / Marketing Berufserfahrung: mind. 2 Jahre Produkt- oder Projektmanagement Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder ein Abschluss im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung im Marketing / Verkauf Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder vergleich-bare Position Begeisterungsfähiger Teamplayer und offen für Neues Organisationstalent mit natürlichem Durchsetzungsvermögen Kreative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative Professioneller Auftritt, gepaart mit hohem Ehrgeiz, Eigenmotivation und Durchhaltewille Gute IT-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationstalent sowie belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit Deutsch (Muttersprache) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Kennenlernen Team Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Kontakt Frau Silvana Bickel Business Partner HR Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Location: Zürich, CH

Posted Date: 10/24/2024