Assistent/in CEO

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung. Liestal 01.01.2025 oder nach Vereinbarung Befristet Für die Dauer von 12 Monaten (Mutterschaftsvertretung) suchen wir dich, eine selbstständige und proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion als Assistenz CEO (m/w/d) 80-100% Deine Aufgaben Zusammen mit deiner Teamkollegin unterstützt du die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen Du planst, koordinierst und protokollierst die Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungssitzungen Die Korrespondenz in Deutsch und Englisch gehört zu deinem Alltag Du erstellst verschiedene Kommunikationsinhalte wie Medienmitteilungen, Newsletter, Präsentationen etc. Du verantwortest die Organisation und Durchführung von internen und externen Anlässen sowie Geschäftsreisen Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb der EBL sicher Weiter arbeitest du an (Teil-)Projekten oder leitest diese Deine Qualitäten Du verfügst über ein abgeschlossenes BWL-Studium auf Stufe Bachelor oder Vergleichbares Du bringst bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, vorzugsweise in der Energiebranche Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst verhandlungssicher Englisch Du wendest die MS-Office-Palette effizient und zielgerichtet an "Der Kunde ist König" - Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Du verfügst über hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Dein sicheres Urteilsvermögen und deine hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: 3 Tage) Bezahlte Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr Dein Kontakt Für Fra­gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T 0800 325 000 infoebl.ch

Location: Liestal, CH

Posted Date: 10/23/2024