Personalberater/-in RAV Plus, 100%

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: unter anderem Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Für die Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV an den Standorten Solothurn und Olten suchen wir per 1.12.2024 oder nach Vereinbarung befristet bis 30.11.2026 eine/-n Personalberater/-in RAV Plus, 100%. Ihre Verantwortung Sie beraten und unterstützen stellensuchende Personen mit vorwiegend gesundheitlichen Einschränkungen bei der Erarbeitung von Strategien zur nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Sie arbeiten dabei eng mit anderen Sozialversicherungen (IV, UV, KTV) und weiteren involvierten Stellen zusammen und koordinieren im Sinne der interinstitutionellen Zusammenarbeit die verschiedenen Massnahmen bei der Wiedereingliederung und Stellensuche. Sie unterstützen ihre Stellensuchenden mit Ihrem Knowhow und tragen damit zu einer dauerhaften Lösung bei. Mit den verschiedenen internen und externen Stellen arbeiten Sie gern und intensiv zusammen, immer im Dienst der Stellensuchenden. Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung, vorzugsweise als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen. Kenntnisse oder eine Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen ist von Vorteil. Sie zeigen Leistungswille, sind belastbar und haben eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Sie bringen Berufserfahrung in der Beratung gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung mit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung. Sie arbeiten speditiv und haben einen versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Nicole Heiniger Teamleiterin RAV Plus 032 627 85 83 Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Location: Solothurn, CH

Posted Date: 10/22/2024