R2R Subject Matter Expert [with French/ Italian/ Portuguese/ German]

Miejsce pracy: Kraków

Recruitment for

For our client who is a strategic partner to companies around the world, using technology to enable business transformation for over 50 years, we are looking for R2R Junior Managers with French/Italian/Portuguese or German language.

Your responsibilities

• Serve as a Subject Matter Expert (SME) for client-specific processes and applications.
• Manage and execute complex transactions, ensuring compliance with agreed processes and controls.
• Provide insights into the business context of analyzed data, making relevant recommendations to add value for the client.
• Drive process improvements through technology-related tools within the designated area of expertise.
• Oversee General Ledger accounting responsibilities for assigned country operations.
• Act as a guardian of the month-end close process, ensuring accurate and timely completion of country books.
• Communicate with tax advisors and corporate stakeholders to ensure GAAP changes are translated into business processes and operations.
• Analyze and identify account balances and movements that require explanation; coordinate with business processes to clarify and resolve discrepancies.
• Act as the primary point of contact during audits, addressing inquiries and providing necessary documentation.

Employer requirements

• 5+ years of experience in accounting or finance functions, including financial analysis, accounting, reporting, budgeting, and forecasting.
• Proven experience in overseeing financial activities at a country level.
• Fluency in English and either Portuguese, Italian, French, or German (C1 level).
• Management experience with the ability to lead and mentor a team.
• Minimum of a Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Deep knowledge of GAAP/IFRS, with the ability to ensure financial statements' accuracy and compliance.
• Experience in providing guidance and recommendations to General Ledger accountants.
• Strategic thinker with the ability to contribute to long-term financial planning.

What employer offers

• Permanent employment contract from the first day
• Annual Bonus
• Hybrid work model (30% work from office)
• An equipment package for home office
• Private medical care (Medicover) and life insurance
• Full access to benefit and learning platforms
• Working with cutting-edge technology

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• flexible working time
• integration events
• no dress code
• hybrid mode after probation period

Recruitment stages

• HR Screening
• Language verification
• Interview with Manager
• Final Decision!

CPL Jobs .

Cpl is a global provider of innovative recruitment solutions and an expert in talent acquisition and development. We help the greatest talents to develop their careers and enable leading companies on the Polish and European market to find the best professionals. Thanks to the international network of offices, we offer our candidates access to work on projects around the world. We recruit in a wide range of industries and functions: Information Technology, Shared Service/Business Process Outsourcing, Engineering & Logistics, Sales & Marketing, Corporate finance.

Work The Future!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w: Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.kobierska@cpljobs.pl.

Location: Kraków, PL

Posted Date: 10/20/2024