Start-up-Kunden­berater (m/w/d) in der Abteilung Operatives Kunden­management

Ausschreibungsnummer: 2024-114

In der Abteilung Operatives Kunden­management wird ab sofort ein Kunden­berater (m/w/d) für die Beratung von gewerb­lichen Kunden im Bereich Neugründer am Standort Leipzig zur dauerhaften Besetzung gesucht.

Das operative Kundenmanage­ment berät Interessenten und Kunden zu Darlehens- und Zuschuss­programmen der SAB und gestaltet die Marketing­aktivitäten. Sie bilden die Schnitt­stelle zwischen den operativen Aufgaben des Kundenmanage­ments und dem Bereich Marketing Kommuni­kation.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von Kundengruppen spezifischen Akquisitionsmaßnahmen im Rahmen der Vorgaben der Geschäfts- und Risikostrategie
• Akquise von Neukunden im Bereich der Unternehmensgründungen (Start-ups), Beteiligungen und Firmenkunden
• Aufbau und Pflege von Kundenkontakten, Multiplikatoren im Gründungs-Ökosystem
• Analyse von Kundenvorhaben
• Erarbeitung von innovativen Finanzierungslösungen zur Verwirklichung unternehmerischer Ideen
• Auswerten wirtschaftlicher Verhältnisse, Analyse von Businessplänen, Jahresabschlüssen und aktuellen betriebs­wirtschaftlichen Daten
• Erkennen und Einschätzen von kunden-/nteressenten­bezogenenen Risiken als Zuarbeit für die zuständigen Sachbearbeiter/innen sowie zuständigen Stellen
• Treffen von Entscheidungen bzw. Ausüben von Ermessen im Rahmen der eigenen Kompetenz
• Planung, Erstellung und Halten von Fachvorträgen, Mitwirken und Moderation von fachspezifischen Gesprächsrunden auf Foren und Veranstaltungen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau, Bankfachwirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• mindestens dreijährige nachgewiesene Praxis und Krediterfahrung, insbesondere im Bereich Start-up-Finanzierungen sowie Beteiligungen, in einer vergleichbaren Position einer Geschäftsbank oder eines Landes- oder Bundesförderinstituts
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kundenakquise und Kundenbetreuung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im Kundenkontakt
• freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
• praktische Kenntnisse in der Erstellung von Vorträgen und Präsentationen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Teilnahme an Abendveranstaltungen sowie Messen
• verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Das wünschen wir uns:

• Bereitschaft zur umfassenden Social-Media-Vernetzung
• Aufgeschlossenheit und konstruktive Zusammenarbeit

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt.
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt.
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen bis 30. August 2024 unter Angabe der Ausschreibungs­nummer 2024-114 und Ihres möglichen Eintritts­termins. Bitte bewerben Sie sich ausschließ­lich online über unsere Karriere­seite. Schriftlich eingehende Bewerbungs­unterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurück­senden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschät­zendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlecht­licher Identität, körper­lichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Welt­anschauung, sexueller Orien­tierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen bei der Stellen­besetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 - 1914.

Weitere Informationen

• Uebersicht_Tarifgehaelter.pdf

Jetzt online bewerben

Location: Innere Stadt, AT

Posted Date: 10/7/2024